2022下半年四川达州市宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县司法局招聘司法行政辅助人员
2022下半年四川达州市宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县司法局招聘司法行政辅助人员公告已公布，计划招聘40人。报名时间：2022年12月28日。报名方式：现场报名。四川公务员考试网现将其公布如下:
宣汉县人力资源和社会保障局 宣汉县司法局关于2022年下半年公开招聘司法行政辅助人员的公告
?根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宣汉县司法局拟面向社会公开招聘司法行政辅助人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
本次计划招聘24名司法行政辅助人员，具体工作岗位由县司法局统筹安排。
二、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
具有宣汉县户籍（或入学前为宣汉县户籍）或配偶为宣汉县户籍且定居宣汉的高校毕业生。
（二）基本条件
1.报考人员应同时具备下列条件：
（1）拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。
（3）报名时已取得全日制大专及以上毕业证书，且毕业证书所载专业为法学类、工商管理类、公共管理类、计算机类或金融学类专业。
（3）具有电脑操作基本水平。
（4）年龄18周岁及以上（2004年12月28日及以前出生），35周岁及以下（1986年12月28日及以后出生）。
（5）符合相关回避规定。
2.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。
（2）曾被开除中国共产党党籍的。
（3）曾被开除公职的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）尚未解除党纪、政纪处分的。
（6）被纳入失信惩戒的。
（7）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
（8）其他不适宜报考情形的人员。
三、报名
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2022年12月28日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。
（三）报名地点：宣汉县人社局东三楼大会议室（宣汉县东乡街道解放中路591号）。
（四）提交资料：1.报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县司法局2022年下半年公开招聘司法行政辅助人员报名表》（附件1），报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张。2.有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关报考资料。
（五）注意事项：1.考生需认真阅读《公告》等内容，了解相关政策和要求。2.考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。3.原则上由本人到报名地点现场进行报名。委托他人报名的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。4.现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
四、考试
资格初审合格者按规定参加考试。考试分为面试或笔试面试。
（一）资格初审合格者与招聘名额之比低于或等于2:1的，报考人员直接进行面试，面试成绩即为考试总成绩。
（二）资格初审合格者与招聘名额之比超过2:1的，经县人社局和县司法局同意，可先组织笔试，笔试科目为《综合知识》，笔试范围可参考四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲（附件2），总分为100分。根据笔试成绩从高到低按计划招聘人数的2倍确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到2倍的，除违纪和缺考考生，其他参加了笔试的考生均参加面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。
（三）面试方式为结构化面试，主要测试应聘者的工作实践能力、职业认知度等，总分为100分。面试成绩保留到小数点后两位。
（四）考试方式只进行面试的，面试成绩低于65分的不能进入后续招聘程序；考试方式为笔试面试的，考试总成绩低于60分的不能进入后续招聘程序。
（五）具体考试方式等相关事宜，适时在宣汉县人民政府网站进行公告。
五、体检、考察和递补
按考试总成绩从高分到低分为序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩的顺序确定；笔试成绩、面试成绩都相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检工作由县人社局和县司法局共同组织实施。
体检合格者按规定参加考察，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录以及是否需要回避等方面情况。考察工作由县司法局党组负责实施。
放弃体检（考察）或体检（考察）不合格者，其缺额按考试总成绩从高分到低分为序递补。
六、公示、聘用
对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。对考察合格且公示无异议的人员，由县司法局根据人岗相适原则统筹安排工作岗位并签订劳动合同，试用期6个月。试用期满考核合格者，继续聘用，合同期限最低为2年。月工资参照目前城镇最低工资标准每月1980元，享受工会福利，按照国家规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
在招聘的任一环节，发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不予聘用。
七、纪律及其他
（一）应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违法违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
（二）应聘人员需自觉遵守新冠肺炎疫情防控相关规定，积极做好防护工作。
（三）本次招聘公告、考试、体检、考察等招聘环节均在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，所有招聘信息不再另行通知本人。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。
（四）本《公告》及其未尽事宜，由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县司法局负责解释。
联系电话：0818—5233026（宣汉县人社局），
0818—5208016（宣汉县司法局）。
监督电话：0818—5216183。
宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县司法局
2022年12月23日
文章来源：http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-71418.html
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