2023四川资阳市公开选调公务员2人
2023资阳市公开选调公务员2人已公布，报名时间为2023年7月10日至7月15日上午8:00。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2023年7月29日上午，具体时间、地点见准考证。备考可参考四川公务员考试通用教程，四川公务员考试网现将其公布如下：
2023资阳市公开选调公务员2人
根据《公务员调任规定》和《四川省公务员调任实施办法》，中共资阳市委组织部决定开展2023年度公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
公开选调职位为乡科级副职领导职位，选调名额共2名。
二、选调范围
资阳市内符合条件的国有企业、高等院校以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员(不含工勤人员)。
三、选调条件
报名人员除应当具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应当具备以下条件。
(一)报名条件
1.具有下列工作经历和任职经历：
现任我市市属国有企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县(区)属国有企业领导班子成员及相当职务层次人员，且任现职满1年以上;在资央企、省属企业人员，比照市属、县(区)属国有企业现任相当职务层次人员，且任现职满1年以上;在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗工作人员，须为聘任在七级、八级管理岗位上的领导人员，且任现职至少1年以上;事业单位专业技术岗位工作人员，须担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
2.具有大学本科及以上文化程度。
3.年龄一般在45周岁以下(即1977年7月10日以后出生)。
4.具有公开选调职位要求的工作经历和任职经历。
5.具备公务员法及配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
6.近3年年度考核均为称职或合格以上等次。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年7月(报名当月)。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。各职位具体条件详见职位表。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等在处分期间、影响期未满或者期满影响使用的;
7.正在接受审计机关审计的;
8.任职试用期内、最低服务年限期内的或者提拔担任领导职务未满1年的;
9.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。
四、选调程序
(一)报名和资格初审
本次选调采取网络报名方式，报名网站为资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏的选调考试报名栏目，报名时间为2023年7月10日至7月15日上午8:00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2023年度资阳市公开选调公务员职位表》(以下简称《职位表》)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按职位表中的咨询电话直接与各选调单位联系。报考人员应选择完全符合条件的职位报名，每人限报1个职位。
2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2023年度资阳市公开选调公务员报名登记表》，并按网络提示上传照片(JPG格式，20k左右的近期免冠证件照片)。
3.资格初审。资格初审由各选调单位负责，资格初审截止时间为2023年7月16日上午8:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担。
4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，请于2023年7月17日上午8:00前登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2022〕539号)规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，在2023年7月26日至 7月29日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
(二)职位调整
笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与选调计划之比未达到开考比例的职位，经中共资阳市委组织部同意可适当放宽开考比例，但不得低于3:1。仍达不到开考比例的，取消该职位计划。被取消计划的职位，由资阳市人力资源和社会保障培训考试中心向已缴费的报考人员退费。
(三)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2023年7月29日上午，具体时间、地点见准考证。
笔试成绩和职位排名暂定于2023年8月下旬由中共资阳市委组织部公布，考生可通过资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏进行查询。笔试阅卷完成后，由中共资阳市委组织部确定合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。
(四)资格复审
笔试结束后，由选调单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在报名网站公布。进入资格复审人选与选调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到选调计划规定比例的职位，该职位笔试成绩合格的人员全部进入资格复审。
进入资格复审人员持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并加盖公章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由选调单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不再递补。
考生报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致考生新产生不符合报考资格条件情形的，将终止其选调程序，不再作为选调人选。
(五)面试
面试由中共资阳市委组织部统一组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。面试时间、地点详见面试通知书。
(六)差额考察
按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，选调单位根据考试综合成绩从高分到低分(考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)的顺序确定考察对象。考察对象人数与选调名额之比一般为2:1(未形成差额考察的职位，仍要进行考察，考察后由选调单位决定考察对象是否进入下一环节)。考察工作由选调单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅干部(人事)档案、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公务员队伍。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。
(七)体检
选调单位根据笔试、面试和考察结果，择优等额确定体检人选。体检由中共资阳市委组织部统一组织，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。
选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。
(八)顶岗试用
选调单位根据体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，在体检合格人员中确定顶岗试用人选。顶岗试用时间为1个月，主要测试应试者的职位适应能力和人岗匹配度。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。
(九)公示及审批
试用期满后，选调单位根据考察、试用等情况，按照干部管理权限，集体研究等额确定拟调任人员，拟调任人员在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报中共资阳市委组织部办理调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并作出结论后再决定是否选调。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
(十)任职培训
选调公务员在任职后一年内应接受市委组织部统一组织开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，党的理论教育和党性教育，注重培育公仆意识，加强廉政教育和依法行政能力提升等，帮助选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。
五、其它事项
本次公开选调，严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向选调单位纪检监察部门检举，也可直接向中共资阳市委组织部举报。
六、本公告由中共资阳市委组织部负责解释。各职位的具体资格条件，由选调单位负责解释。
技术咨询电话：资阳市人力资源和社会保障培训考试中心 028-26110985
政策咨询电话：中共资阳市委组织部 028-26110983
监督电话：资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组 028-26560789
附件：
中共资阳市委组织部
2023年7月10日
文章来源：http://202.61.89.231/content-131-4C6C46506CA206CE
了解更多公务员、事业单位招考信息
可添加二维码
qq群号 :399438410
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章