四川省卫生厅2013年公开选拔直属事业单位领导干部公告
为选好配强部分直属事业单位领导班子，省卫生厅决定在全省范围公开选拔2名直属事业单位正处级领导干部。现将有关事项公告如下（此公告同时在四川人事考试网、四川省卫生厅网站上发布）：
一、公选职位及要求
序号 公选职位 职位数 职位要求 1 四川省医学情报研究所所长（正处级） 1 大专以上学历，熟悉卫生工作。 2 四川省医疗卫生技术咨询所所长（正处级） 1 医学类专业，本科以上学历，卫生专业技术副高级以上职称。 二、报名条件与资格
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2.年龄46周岁以下（1967年1月以后出生）；
3.担任党政机关副县（处）级以上领导职务或事业单位相当于副县（处）级以上领导职务2年以上（时间计算至2013年2月28日）；
4.身体健康。
三、方法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间。2013年2月1日至2月28日。
2.报名方式。本次公选采取个人自愿报名方式，凡符合报名资格条件的，可登录四川省卫生厅网站（http://www.scwst.gov.cn）下载报名表，填好后通过电子邮件发送到scswstrsc@126.com。同时，将报名表和学历学位证、身份证、卫生专业技术职称资格证、现任职务证明材料等复印件以及1寸正面半身免冠彩色照片5张，通过特快专递方式邮寄至四川省卫生厅人事处。
3.资格审查。由四川省卫生厅人事处对报考人员进行资格初审，初审合格者可参加笔试。资格初审合格的报考者人数与选拔职位的比例原则上为5:1。进入面试人员，面试前须提供报名表、学历学位证、身份证、卫生专业技术职称资格证、现任职务证明材料原件，省卫生厅人事处进行资格复审，复审合格者方可参加面试。若在资格复审中发现不符合报考条件，则取消面试资格，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。
（二）考试
本次公选采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试内容主要包括行政管理、医改政策和卫生管理、卫生法律等，其中省医学情报研究所所长职位增加卫生统计、卫生宣传、信息化技术等内容，省医疗卫生技术咨询所所长职位增加医学科学技术、新社会组织管理等内容。满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩，按1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度，特别是分析和解决领导工作中实际问题的能力。满分为100分。
（三）考察
根据考试总成绩从高分到低分，确定前两名统一组织体检，合格者确定为考察对象。如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。考察主要通过个别谈话、实绩分析、专项调查、征求相关单位（部门）意见等方式进行。
（四）研究决定
根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交厅党组集体讨论决定后，对拟任人选进行公示。若职位没有合适人选，可作空缺处理。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。
五、注意事项
1.符合条件人员可同时报考两个职位。
2.笔试、面试时间另行通知。
3.报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员承担。
4.未尽事宜由省卫生厅人事处负责解释。
5.咨询电话：028-86133482。
附件：《四川省卫生厅2013年公开选拔直属事业单位领导干部报名登记表》.doc
一、公选职位及要求
序号 公选职位 职位数 职位要求 1 四川省医学情报研究所所长（正处级） 1 大专以上学历，熟悉卫生工作。 2 四川省医疗卫生技术咨询所所长（正处级） 1 医学类专业，本科以上学历，卫生专业技术副高级以上职称。 二、报名条件与资格
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2.年龄46周岁以下（1967年1月以后出生）；
3.担任党政机关副县（处）级以上领导职务或事业单位相当于副县（处）级以上领导职务2年以上（时间计算至2013年2月28日）；
4.身体健康。
三、方法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间。2013年2月1日至2月28日。
2.报名方式。本次公选采取个人自愿报名方式，凡符合报名资格条件的，可登录四川省卫生厅网站（http://www.scwst.gov.cn）下载报名表，填好后通过电子邮件发送到scswstrsc@126.com。同时，将报名表和学历学位证、身份证、卫生专业技术职称资格证、现任职务证明材料等复印件以及1寸正面半身免冠彩色照片5张，通过特快专递方式邮寄至四川省卫生厅人事处。
3.资格审查。由四川省卫生厅人事处对报考人员进行资格初审，初审合格者可参加笔试。资格初审合格的报考者人数与选拔职位的比例原则上为5:1。进入面试人员，面试前须提供报名表、学历学位证、身份证、卫生专业技术职称资格证、现任职务证明材料原件，省卫生厅人事处进行资格复审，复审合格者方可参加面试。若在资格复审中发现不符合报考条件，则取消面试资格，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。
（二）考试
本次公选采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。笔试内容主要包括行政管理、医改政策和卫生管理、卫生法律等，其中省医学情报研究所所长职位增加卫生统计、卫生宣传、信息化技术等内容，省医疗卫生技术咨询所所长职位增加医学科学技术、新社会组织管理等内容。满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩，按1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度，特别是分析和解决领导工作中实际问题的能力。满分为100分。
（三）考察
根据考试总成绩从高分到低分，确定前两名统一组织体检，合格者确定为考察对象。如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。考察主要通过个别谈话、实绩分析、专项调查、征求相关单位（部门）意见等方式进行。
（四）研究决定
根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交厅党组集体讨论决定后，对拟任人选进行公示。若职位没有合适人选，可作空缺处理。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。
五、注意事项
1.符合条件人员可同时报考两个职位。
2.笔试、面试时间另行通知。
3.报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员承担。
4.未尽事宜由省卫生厅人事处负责解释。
5.咨询电话：028-86133482。
附件：《四川省卫生厅2013年公开选拔直属事业单位领导干部报名登记表》.doc
四川省卫生厅
2013年1月25日
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