甘孜藏族自治州2012年下半年公开考试聘用事业单位工作人员的公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）规定和工作需要，甘孜州人力资源和社会保障局决定在2012年下半年面向社会公开考试聘用部分事业单位工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
本次公开考试聘用工作人员的事业单位分别为甘孜州部分州级事业单位和部分县及县以下事业单位，均为纳入机构编制部门管理的事业单位。新招聘人员全部纳入编制管理。
二、招聘名额
本次公开考试聘用事业单位工作人员总名额为345名，其中：州级事业单位6名，县及县以下事业单位339名。
考聘岗位、考聘名额、岗位编码详见《甘孜州2012年下半年公开考试聘用事业单位工作人员名额分配表》。
三、招聘原则：
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，按照“公开、公正、竞争、择优”和专业对口、岗位对口的原则，统一考试聘用。
四、考聘范围、对象及条件：
（一）考聘范围
州级事业单位面向四川省考聘（考生户籍2012年10月31日前在四川省），县及县以下事业单位面向甘孜州考聘（考生户籍2012年10月31日前在甘孜州）。
（二）考聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的对口专业毕业生(不含2013年应届毕业生)。所学专业均以毕业证书原件标注专业为准。
其中：报考州级事业单位的学历要求为全日制普通高校大学本科及以上；报考县及县以下事业单位的甘孜州籍考生学历要求为国民教育中专（中职）及以上。
（三）考聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能自觉维护祖国统一和民族团结。
2．热爱民族地区工作，具有较强的责任心和事业心，品行端正，作风正派。
3．身体健康，能适应基层事业单位工作。
4．年龄在18周岁—35周岁（即1977年10月31日—1994年10月31日期间出生）的非国家机关事业单位正式在编在册人员。
5．有下列情形之一者，不得报考：
（1）参与、支持、资助民族分裂破坏活动的；
（2）曾受过各类刑事处罚的；
（3）曾被开除公职的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、网络报名及资格初审
（一）网络报名
1．报名时间：2012年11月14日—21日。
2．报名网址：甘孜人事考试网（http://www.gzrsks.gov.cn）。
3．报名方法：
（1）填写《报考信息表》。考生登录报名网站，按网络提示要求通过注册，并根据自身情况选择完全符合报考条件的一个专业岗位，如实、准确填写《甘孜州2012年下半年公开考试聘用事业单位工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
（2）上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件照一张（JPG格式、16-32KB），并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审。
（二）资格初审
考聘机关根据考生提交的《报考信息表》和上传的照片，严格按照《公告》规定的考聘范围、对象、条件，进行资格初审，并在考生报名后的二个工作日内提出审查意见。
资格初审合格者按网络提示打印《报考信息表》两份，其中一份供资格复审时使用。
（三）报名确认及缴费
资格初审合格者，必须于2012年11月15日至11月23日登录报名网站，按网络提示完成报名确认及缴费。
报名确认时按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的50元/科的标准缴纳笔试考务费。凡进入面试的人员，须另缴纳面试考务费80元/人。
网上缴费于2012年11月23日24:00截止。报名后未在规定时间内确认、缴费者，视为自动放弃。
（四）打印准考证
完成报名确认及缴费的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2012年11月28日—12月2日中午，登录报名网站，按网络提示打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）准时到指定考点参加考试。
打印准考证于2012年12月2日中午13:30截止。逾期未打印准考证无法参加考试的，视为自动放弃。
六、开考比例
报考人数与考聘名额之比不得低于2：1。不足2：1比例的，由考聘机关相应调减考聘名额。
七、考试
考试分笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%。
（一）笔试
1．笔试科目
笔试科目为《事业单位公共基础知识》、《职业能力测试》两科，卷面满分均为100分。
2．笔试时间：2012年12月2日
上午 09:30—11:30 《事业单位公共基础知识》
下午 13:30—15:30 《职业能力测试》
3．笔试地点：详见《准考证》。
4．笔试成绩：
笔试成绩折合为满分100分，其中《事业单位公共基础知识》占50%、《职业能力测试》占50%。
（二）面试
1．面试人员确定
笔试结束，考聘机关根据考生笔试成绩、岗位编码及考聘名额，按
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