乐山市人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员简章
根据乐山市人力资源和社会保障系统工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批劳动保障协理员，具体如下：
一、招聘名额
面向社会公开招聘16名劳动保障协理员。
二、招聘条件
1、热爱人力资源社会保障工作；
2、年龄35周岁以下（1977年4月30日后出生），具有乐山市常住户口。
3、大专以上文化程度，法律、文秘、中文、财会、审计类专业，并具有一定文字写作能力，能熟练操作计算机，熟悉各种办公应用软件。
4、举止端庄，身体健康，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
5、无违法犯罪记录和不良嗜好。
三、岗位职责
劳动保障协理员主要协助从事劳动监察、劳动人事仲裁、公共就业服务、城乡居民养老保险经办、医疗保险经办等工作。
四、聘用形式
劳动保障协理员采取劳务派遣方式，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到乐山市人力资源社会保障局及下属单位工作。
五、招聘程序
（一）报名、资格审查
报名时间：2012年5月7日—11日
联系电话：2425742.2113512
报名地点：市人力资源服务中心（老公园内），携带下列材料：
1、身份证原件、复印件1份；
2、毕业证原件、复印件1份；
3、近期免冠两寸照片3张；
4、户口所在地公安机关或街道（乡镇）办事处提供的书面无犯罪记录证明材料；
5、其他有效证件。
（二）面试
面试时间：2012年5月15日上午9：00
面试地点：市人力资源服务中心（老公园内）。
（四）体检
体检时间：2012年5月17日。
（五）签订聘用合同
经资格审查、面试、体检合格的人员，先安排一个月岗前培训，培训期月工资为1000元/人。培训期满，合格的，即与劳务派遣公司签订聘用合同，聘为劳动保障协理员，聘期两年；不合格的，取消聘用资格。
六、工资待遇
劳动保障协理员工资待遇由基本工资、绩效工资和社会保险三部分组成。月基本工资为1000元（含个人应缴纳的社保部分），月绩效工资为300元（根据月考核结果计发），按国家有关规定购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，并缴纳住房公积金。
年度考核合格的劳动保障协理员，年终发放绩效考核奖金。
二0一二年五月二日
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