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绵阳职业技术学院2013年直接考核招聘教师公告

2013-06-18 12:08:29 字号: | | 【 打印 】
根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》及绵阳市人力资源和社会保障局《关于同意绵阳职业技术学院2013年直接考核招聘教师的批复》(绵人社事【2013】29号),现将我院2013年直接考核招聘教师有关事项公告如下:    一、招聘对象、范围及基本条件
    (一)招聘的对象和范围
  面向全国招聘2011年、2012年以及2013年7月31日之前取得普通高等教育全日制硕士及以上学历、学位的人员,并符合我院2013年招聘教师相关岗位条件的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。应聘人员年龄在1978年8月31日以后出生。学院优先招聘具有行业(企业)工作经历的硕士及以上研究生。
    (二)基本条件
  1.报考者应同时具备的条件:
(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
    (2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与所报考岗位“学历学位”和“学科专业”两栏的相应资格条件要求应相符。
(4)符合《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》有关规定。
(5)聘用人员在我院最低服务期限为5年。
  2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
    二、招聘计划
本次直接考核招聘的工作人员均进入我院核定的事业编制之内,招聘计划为12名(具体招聘岗位、人数、条件等见附件)。
    三、招聘程序
    (一)报名及资格审查
    应聘人员将资料(简历、各种证书扫描件)发自myrsc_2006@163.com邮箱。资料发送时间截止到2013年3月10日。学院根据应聘人员资料进行资格初审,初审合格人员学院通知来院进行考核。
    (二)考核
  考核内容:主要考核教师应具备的本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。
  考核方式:试讲及综合面试。
  考核最终成绩及体检人员的确定:按试讲成绩占60%、综合面试成绩占40%进行折算,计算出总成绩。根据岗位招聘名额按总成绩从高到低依次确定体检人员,并在我院人事处网站进行公示。
  考核时间:考核时间为2013年3月下旬,具体时间另行通知,请提前做好准备。
    考核地点:绵阳职业技术学院(绵阳市仙人路一段32号)。考生可乘46路公交车在终点站下车即到。
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