2013年蒲江县事业单位招聘公告
蒲江县2013年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定和我县事业单位编制余缺和用人需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员13名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
（三）具有招聘职位所需学历和专业知识或技能。
（四）符合招聘职位要求的具体资格和条件（详见附件）。
（五）有以下情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
6.现已由蒲江县财政供养的机关事业单位工作人员。
二、招聘单位、职位和人数
详见《蒲江县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。
三、报名
（一）报名时间：2013年3月22日—4月2日23:59。
（二）报名方式：本次考试采取网上报名方式，不设现场报名。报考者登陆成都人事考试网www.cdpta.gov.cn报名。
（三）报名程序
1.网上注册。报考者按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，文件格式为JPG格式，像素为102（宽）×126（高），大小在160KB以下）。成都人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核，并在报考者注册后的2个工作日内提出审查意见。照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。
2.选择职位。照片审查合格的报考者，在网上选择报考职位后如实、准确完整填写《蒲江县2013年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。报考者在“有何特长”栏填写已取得何种专业技术职称。
3.资格初审。本次考试由蒲江县人才工作领导小组办公室负责进行网上初审。报考者提交《蒲江县2013年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。资格初审截止时间：2013年4月4日23：59。
4.报名缴费。
（1）缴费方式：本次考试采用网上缴费方式，不设现场缴费。
（2）收费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元。
（3）截止时间：2013年4月5日23:59。缴费完成即视作报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。报名成功后，打印《蒲江县2013年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，供资格复审时使用。
5.打印准考证。报名成功者于2013年4月15日至19日可登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn），按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持有效身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）打印。逾期未打印者，视为自动放弃。
6.报名要求。
（1）报考者按照招聘公告公布的职位及条件要求报名，每名报考者限报一个职位。
（2）报名时报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
四、考试
考试采取笔试加面试方式进行，总分按百分制计算，其中：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：2013年4月20日（具体时间、地点见准考证）。
2.笔试科目：《职业能力倾向测验》，笔试成绩满分为100分。
3.开考比例：招聘职位数与报名人数之比原则上不低于1：3方能开考；确属特殊岗位或紧缺专业，经县人才工作领导小组办公室同意后，可适当放宽开考比例或按《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第三十条第（二）款处理。
4.笔试成绩及进入面试人员名单公布：2013年5月3日前在蒲江公众信息网（http：//www.pujiang.gov.cn）上公布，不再另行通知。
5.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
（二）资格复审
1.复审时间：2013年5月6日-7日8：30-18：00。
2.复审地点：蒲江县人才工作领导小组办公室（中共蒲江县委组织部，蒲江县鹤山镇大北街45号）。
3.复审方式：资格复审人员提供有效身份证件、准考证、报名表、一张免冠照片和报名资格条件要求的相关证明材料原件复印件（其中2013年应届毕业生须携带学校出具的相关证明材料原件及复印件）。由县人才办会同县人社局、相关用人单位进行资格复审。资格复审合格者，领取《面试通知书》。资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审的考生，视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（三）面试
1.面试时间、地点：2013年5月11日（具体时间、地点详见《面试通知书》）。
2.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
3.开考比例：根据笔试成绩从高到低，按照招聘职位与面试人数1：3的比例确定面试人员名单；确属特殊岗位或紧缺专业，可适当放宽开考比例。未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃，该职位不再递补。
4.面试不收费。
5.总成绩公布： 2013年5月16日前通过蒲江县公众信息网公布（http：//www.pujiang.gov.cn）。
五、体检及考察
（一）体检。依据招聘职位和总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如考试总成绩相同，按面试成绩排序）。进入体检人员由县人才办通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。行业或职位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘职位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（如考试总成绩相同，按面试成绩排序）。
（二）考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（如考试总成绩相同，按面试成绩排序）。
六、聘用和待遇
（一）公示。体检、考察合格的人员在蒲江公众信息网（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示时间为七天，公示无异议后，确定为拟聘人员。拟聘人员如系2013年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验报名资格条件中要求的证件、证明材料。
（二）办理聘用手续。招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，被聘用人员从合同生效之日起原则上应在蒲江县工作5年后，方可申请办理调动手续。
（三）管理及待遇。聘用人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。聘用人员按照事业单位人员的相关政策进行管理，并享受《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）》的相关激励政策。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内。试用期满不合格的，予以解聘。
七、组织领导与监督
（一）组织领导。招聘工作在蒲江县招聘高层次高素质人才工作领导小组的领导下开展，县人才办负责招聘工作的组织、管理和具体实施。
（二）纪律监督。招聘工作在蒲江县纪委（监察局）的全程监督下进行。
（三）严肃纪律。严格执行事业单位公开招聘相关规定和纪律要求，对违反公开招聘规定和纪律的人员，将按有关规定处理。
八、咨询及监督
咨询电话：蒲江县人才工作领导小组办公室（028）88524685
监督电话：蒲江县纪委（监察局）（028）88522215
附件：1、蒲江县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表
2、蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）
3、蒲江县欢迎你（宣传册）
蒲江县人才工作领导小组办公室
特别提示：本次考试均未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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