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四川事业单位考试面试热点:“丈母娘价值标准”的现实隐喻

2013-08-15 08:12:02 字号: | | 【 打印 】
  2012年下半年四川省属事业单位考试面试即将在年后举行,事业单位面试您准备得怎样了?事业单位面试热点每日一帖:“丈母娘价值标准”的现实隐喻。

  11月25日,2013年中央机关及其直属机构国家公务员考试正式开考。宁波国考考场前出现不少豪车,一对情侣开宾利前来参加考试,男方前后考过6次,因为女友母亲要求:考不上公务员,别想当女婿。(11月26日《现代金报》)

  不管是“丈母娘推高房价”,还是丈母娘逼准女婿考公务员,折射的都是丈母娘心中的价值标准,不妨称之为“丈母娘价值标准”。按照这个标准,嫁一个公务员,不管是收入还是住房,乃至孩子入托等等一系列体制福利,就都不用愁了,至少是比普通工薪族优越得多。并且一旦步入体制,还意味着未来的做官、掌权、社会关系效应等“机会收益”。“丈母娘逼考公务员”显然是比“丈母娘逼买房子”更务实。

  丈母娘的要求反映的是时下社会通常的价值标准:所求之物不是稀缺的,就是“硬通货”。在当下,有房和当公务员确实都是“硬道理”之一,所以,设置这等门槛的丈母娘都是有眼光的。当然,生活在今天的人们其实都有这种“眼光”。然而以朴素的道理来说,“丈母娘”本不该有这样的价值标准:住房本来是基本的生活保障;而公务员不过是一个从事公共服务的职业,这两样东西如此受“丈母娘”追捧,反证的是社会基本生活保障的稀缺与公职概念的某种异化;而如果“丈母娘价值标准”正常,社会的某些价值标准一定是有些问题的。

  任何社会里,房子当然都不能白住,生活上存在适当压力,有利于对人的激励效应,反过来促进社会工作效率。然而当基本生活保障给人们带来巨大的恐慌情绪,不论对个体还是社会,势必是负能量大于正能量。特别是房产空置率居高不下与买不起房的反差,证实的是社会分配的严重失衡。“丈母娘推高房价”绝不仅仅是楼市问题,更是社会价值取向的一种标志,它提示着社会发展路径与手段上的某些不合理,更警示着某些现实与潜在的负能量因素。

  而公务员成为安全与幸福的符号,甚至代表着“社会硬通货”,则更令人不安。当大量高学历人才一齐涌向社会公共服务岗位,而主要动机并非是甘心做公仆,而是冲着安全、幸福以及机会收益的“远大目标”,结果必然是被服务者的安全与幸福被埋下隐忧。

  所谓“丈母娘价值标准”其实也是社会上共同认同的价值标准,而社会共同的价值标准又来源于社会现实,根本上说由整体社会的行为模式决定。那么,当社会价值标准不符合正能量标准时,应该反思的就是模式问题。“丈母娘推高房价”与“丈母娘逼考公务员”,都不能当笑料对待。


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