四川事业单位考试面试热点：“过年不放鞭”锤炼公民权利意识

2013-09-03 16:02:33 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　四川事业单位考试面试为结构化面试，与公务员结构化面试考察要素类似。结构化面试考察的要素之一——综合分析能力会涉及到社会现象等时事热点，为此，四川硕文教育（sc.chinagwyw.org）为广大考生收集近期事业单位面试热点。

　　一月之内四场雾霾，将民众的环境关切推至前所未有的高度。春节临近，同为重要空气污染源的烟花燃放，是否应当加以限制?据《新京报》调查，超八成受访者支持“禁放”;而在反对“禁放”声中，“燃放烟花是传统民俗，应该得到尊重”占到47.8%，“放不放是公民自由，不能被轻易剥夺”占到29.8%，可见反对理由主要集中于民俗和自由。

　　表面上看，“爆竹声中一岁除”的民俗，应当属于公民自由选择的范畴。但是，当这样一种选择会加重空气污浊，我们应反思，思维惯性中的这般“自由”是否逾越了权利的本意?

　　“人生而自由，却无往不在枷锁之中”，公民自由不等于为所欲为的放纵。作为“法律上之力”保障实现的自由，公民权利的行使以他人的义务为前提。多放一挂鞭，被雾霾阻碍的不仅是他人的视线，更有我们自身的呼吸，实属一场没有赢家的游戏。所以，涉及公共利益的权利主张，应当提防“自由的滥用”，着眼“小牺牲”换取“大共赢”。

　　事实上，移风易俗正是在制度的历史变迁中，探寻一个又一个这种共赢。从人殉到陶俑，从土埋到火葬，从妇女缠足到男女平等，从指腹为婚到恋爱自由，一些曾经的民俗在大浪淘沙中沦为陋俗，又在时代洪流的助推中产生新民俗、走出新生机。作为民族文化的历史传承，任何形式上的固步自封都会背离祈福迎祥的本意，与时俱进的开拓创新才能还原以人为本的诉求。

　　在创新中包容，是民俗的生命力，更体现公民权利意识的真正觉醒。意识到放鞭炮是个人权利，不过走出了权利意识的第一步。充分理解少放、甚至不放鞭炮，才是更为全面、更高层次的权利观念--其先进在于更注重发自内心的理性选择与道德坚持。

　　当“新桃换旧符”的除夕之夜，耳边疏散了鞭炮的喧嚣，我们不但欣喜于耳鼻的清爽，还会宽慰日渐成熟的公民权利意识，因为那才是民族精神中最可宝贵的企盼。

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