孝义市人民政府办公室关于公开招聘农经、司法及民政等工作人员的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，东许办事处、胜溪湖办事处，市直各有关单位：
为进一步加强我市农经、司法及民政管理工作，满足经济社会发展的需要，经市政府研究，决定公开招聘基层农经工作人员25名、偏远乡镇社区矫正工作人员2名、殡仪管理服务工作人员3名。为确保招考聘用工作顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、招聘范围
具有孝义市户籍（截至2013年1月10日前）或原孝义籍生源（以户籍所在派出所迁出登记为准），现未进入财政供养范围且符合拟聘岗位所需条件的人员。
二、招聘条件
（一）遵守法律法规，诚实守信，具有良好的品德和职业道德，热爱农经、社区矫正、民政殡仪事业，服从组织安排；
（二）符合岗位工作所需的专业技能、身体素质和其他条件；
（三）年龄在30周岁以下（1982年2月21日以后出生）；
（四）第一学历为全日制普通高等院校（具有国家教育部印制、所在省份教育部门或人社部门签发的就业报到证）统招二本以上毕业生。
三、招聘名额及专业
（一）孝义市农经管理中心25名，招聘专业为农经、农学、财会、金融、经济管理、审计、统计、法律、文秘、计算机类专业；具有研究生学历的不限专业。
（二）孝义市司法局2名，招聘专业为法学类专业。
（三）孝义市民政局殡仪服务中心3名，不限专业。
四、适用政策
根据有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”（含服务晋西北计划）、山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职”，服务满两年（2008年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试总成绩中加5分（基础知识、专业知识成绩中分别加3分和2分）；根据晋组通字〔2010〕33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。根据《山西省人民政府、山西省军区关于加强新形势下征兵工作的意见》（晋政发〔2011〕28号）文件中“对于参加非定向公务员、事业编制招聘和报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员的退役士兵，教育考试笔试成绩总分加10分”的有关规定，对符合招聘条件并参加本次招聘考试的退役士兵，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策。
五、招聘程序
招考工作本着公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
报名时间：2013年2月20日—2013年2月27日；
报名地点：市农经管理中心办公室（三农大厦411房间）
联系电话：0358—7883816；
报名要求：采用本人现场报名方式进行。报名人员需持本人近期免冠照片1张、毕业证、报到证或代理证、身份证、户口簿的原件和复印件各1份；
报名费用：报名费10元，考务费80元。
（二）资格审查
报名时，对户籍、学历、专业、年龄等相关事项进行资格初审，符合条件的填写报名表，并现场照相（费用自理）。
（三）考试
笔试：采用闭卷的方式进行。笔试科目为公共基础知识和专业知识，笔试分值为100分，笔试时间为150分钟（笔试时间及地点见笔试准考证）。考生必须同时持有效居民身份证和笔试准考证方可进入考场参加考试。笔试总成绩按各招聘单位进行一条龙排队。
面试：主要测试应聘人员从事岗位工作所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等，面试分值为100分（面试时间及地点见面试通知书）。笔试结束后，按各单位招聘名额１：2的比例确定面试对象。（参加面试人员到市农经管理中心办公室<三农大厦411房间>凭本人身份证领取面试通知书）。
笔试、面试结束后，按所报单位招聘名额考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）从高到低的顺序等额确定体检人选，总成绩出现并列名次时按笔试成绩由高到低确定。
相关文章