临汾高级技工学校招聘工作人员面试实施方案
为了认真做好临汾高级技工学校招聘工作，根据临汾市人力资源和社会保障局关于印发《临汾高级技工学校招聘工作人员实施方案》的通知（临人社发〔2012〕129号）精神，结合学校的工作实际，制定本面试方案。
一、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持严格、保密、回避、监督的原则。
二、面试对象的确定
根据笔试成绩由高到低按专业岗位排序，按1:3的比例确定面试对象。入围成绩最后一名出现并列时，同时进入面试。若个别岗位面试人员达不到规定比例的，其面试成绩须达到本面试组面试人员平均分数线（本面试组面试总成绩除以参加本组面试总人数所得值，保留两位小数）方可进入下个环节。
确定面试人员须进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，缺额按笔试成绩依次递补。
确定的面试对象，应在面试前领取《临汾高级技工学校招聘工作人员面试通知书》予以确认。不按时办理确认手续的，视为自动放弃。由此出现面试缺额的，按有关程序依次递补。面试期间出现缺额的，不再递补。
时间、地点第一面试组：2012年8月10 日下午2:00报到（需备洗漱用品）。8月11日面试。
报到地点：临汾高级技工学校（临汾市鼓楼南印染巷16号）
第二、三、四面试组：2012年8月12日早上6:00报到，根据安排参加面试。
报到地点：山西师范大学现代文理学院（解放东路85号）
四、面试内容
实习指导教师的面试为实际操作技能测试，重点考察应试者所报岗位的实际动手操作水平和基本教学组织能力；专业一体化教师的面试为专业课试讲（含专业知识解答），重点考察应试者的专业功底和教育教学能力；基础理论教师面试为讲课及本专业能力测试，重点考察应试者的专业功底和教育教学能力；校医的面试内容为医疗知识技能测试（含专业知识解答）。同时考察应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、仪态气质等综合素质。具体内容见《临汾高级技工学校面试内容细则》。
五、面试办法和程序
（一）面试办法
面试工作在市人社局的监督和指导下，临汾高级技工学校具体组织实施。
（二）面试程序
1、报到
面试人员携带笔试准考证、身份证、面试通知书按通知的时间、地点报到。面试过程中，面试人员一律不准携带通讯工具，否则按作弊处理。
2、编号
在引导员的引导下，面试人员到编号处抽取面试编号。从离开编号处开始，整个面试过程中，面试人员不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示面试编号。若面试人员泄露本人信息则取消面试资格。
3、抽（领）取课题签
面试人员抽取编号后，在工作人员的指导下，抽（领）取课题签，确定实际操作和试讲的内容。并到准备室备课。
4、准备
面试人员按规定的时间、地点、教材内容等进行准备。实习指导老师准备时间为20分钟，专业一体化和基础理论老师备课为1小时。
5、面试
实习指导教师的面试为专业实际技能操作，时间为3小时。
专业一体化教师的面试为专业理论知识讲课，时间为15分钟，专业知识解答5分钟。
基础理论教师的面试为音乐教学岗位不讲课，进行专业技能测试，15分钟；艺术设计岗位不讲课，进行专业技能测试，1.5小时；其余岗位讲课15分钟，专业知识解答5分钟。
校医面试根据抽取的答辩题，准备5分钟开始解答，时间不超过15分钟。
相关文章