山西省高速公路管理局招聘工作人员公告
2012临吉高速公路招考笔试班5月1日开课
山西省临吉高速公路将于今年5月份正式通车，根据《山西省高速公路公司人员管理办法》（晋交人[2007]178号）和《关于临吉高速公路建设管理处机构和部分人员编制的批复》（晋交人字[2011]773号）文件精神，为了加强临吉高速公路运营期管理工作，促进高速管理工作的科学化、规范化、制度化，结合临吉高速公路运营管理实际情况，临吉高速建管处现面向社会公开招聘部分工作人员，现将招聘工作的有关事宜通知如下：
一、招聘单位及名额
临吉高速公路建设管理处招聘工作人员110名（男女不限）,全部为收费员岗位。
二、招聘对象
学历为国家承认的大专及大专以上学历人员。同等条件下，计算机、财会、文秘、机电（交通应用专业）、园林绿化、高等级公路养护、道桥、机械操作等专业优先考虑（临汾地区户籍人员优先）。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，无违法违规记录。
2、 热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作能力。
3、坚持为人民服务的宗旨，能长期在驻地工作。
4、品德端正，体形端庄，气质良好，身体健康，普通话流利，无不良嗜好，心理素质好。
5、年龄20周岁（1992年12月31日以前出生）-25周岁（1987年1月1日以后出生），本科文化程度可以放宽至28周岁（1984年1月1日以后出生），女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上。
6、符合条件的报名人数应达到拟招聘人数的3倍以上。
四、招聘程序
报名（资格审查）、笔试、面试、体检、公示、报批录用、培训、上岗。
五、招聘时间安排
1、2012年4月26日在山西省高速公路管理局网站和临吉高速公路建设管理处网站上发布招聘公告。
2、4月28日报名（包括资格初审，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00），报名时间截止为2012年4月30日下午6:00。
3、5月6日对资格初审查合格者发放准考证(由本人携带身份证领取)。
4、笔试（时间详见准考证）内容为言语理解与表达、数量关系、判断推理（逻辑思维、概念推理）、常识判断（公共知识、时事政治和法律）、资料分析，成绩占总成绩的60%。次日公布参加面试人员名单，面试人数按拟招聘人数和笔试成绩，从高分到低分（前220名）确定。
5、 面试成绩占成绩的40%，按总成绩从高到低排序，前110名进入体检程序。如有个人弄虚作假自愿放弃，出现空缺的予以递补。
6、 体检日期另行通知。
在山西省高速公路管理局网站和临吉高速公路建设管理处网站上公示拟聘用人员名单。
六、报名地点
报名地点设在临汾家思博尔酒店 (地址：霍侯一级路西临汾北校、公交总公司旁)。
七、联系人：温晓强 周蔼劼
联系电话：0357-6831438 13903577942 18635781117
八、 报名须知
报名时须持本人身份证、户口本、最高学历毕业证书的原件和复印件，学信网（www.chsi.com.cn）下载的教育部学历证书电子注册备案表（彩色），现工作单位出具的准许报考函，应届毕业生提供学校推荐表（原件）、就业协议书（原件）、学生证。近期1寸免冠彩照3张（红底），2寸免冠彩照3张。报名人员提供的各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消报名资格。
后附《山西省高速公路系统招聘人员报名表》，报名人可从网站自行下载。表格的格式和字体不得改变，填写时统一采用宋体五号，报名序号不填。
九、待遇及其它
拟聘用人员公示后，没有反映问题或有反映但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定。
新招聘员工全部实行劳动合同制，试用期为3个月，试用期满并经考核合格后，享受收费员岗位工资及相关社会保险。
所有受聘人员人事档案由个人委托临吉建管处指定的人才市场代理。初次签订三年期劳动合同，合同期满可根据工作需要双方平等协商后，续签劳动合同。
此次招聘工作由山西省临吉高速公路建设管理处具体组织实施。
附件：山西省高速公路系统招聘人员报名表.doc
2012临吉高速公路招考笔试班5月1日开课
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