太原市人社局、政府办公厅关于2012年直属事业单位公开招聘工作人员面试补充公告
根据《太原市人社局太原市人民政府办公厅2011年直属事业单位公开招聘工作人员公告》规定：笔试总成绩=公共基础×40%+专业科目×60%，按照岗位人数的3倍，依据应聘者笔试总成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员。此前按总分排名公示的入围人员，与《招聘公告》规定有出入，现予更正，对此给考生造成的不便，敬请原谅。现将加权后进入面试人员名单予以公告。
附：太原市人民政府办公厅直属事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.doc
二〇一二年三月三十日
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