2016年天津公务员考试艰苦地区职位学历放宽到高中、中专
天津公务员考试网获悉，近年来，一些基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因，出现了“招人难”、“留人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证，天津市贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》实施办法发布。
100个乡镇街道及部分垂直单位 可享受优惠政策
根据《办法》，决定在天津公务员考试今后招考工作中，将“滨海新区杨家泊镇等100个乡镇街道、市地方税务局等市级垂直管理机关部分派出机构及市监狱管理局、市戒毒管理局各基层监狱、戒毒、教育矫治所”职位，视为我市艰苦边远地区基层公务员岗位（以下简称“上述岗位”），可在公务员招考中享受文件规定的优惠政策。
艰苦地区报考门槛降低 涉及学历及其他资格条件
天津市公务员招考，将科学采取优惠政策措施。具体体现在：
1．降低招考职位学历要求，最低可到高中、中专；2．招考职位不限专业资格条件；3．适当调整报考职位年龄条件；4．不限制工作年限和经历；5．根据职位实际报考情况降低开考比例；6．拿出一定比例（不超过30%）的职位，面向“具有本市（区、县）户籍或在本市（区、县）工作5年以上的人员”进行招录。
天津市公务员招考将不断提高考试科学化水平，按照基层工作实际需要和基层特点，以能力测试为核心，科学设计基层公务员录用考试内容，不断提高考试测评针对性。有意向报考2016年天津公务员考试的考生请密切关注网站公告，考试不指定用书，历年天津公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，复习可参考最新版2016年天津公务员考试通用教材。
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