2019天津省考职位分析：超九成职位学历起点为本科，法学类专业最受追捧
3月19日，2019天津公务员考试工作正式启动。考试公告、公共科目考试大纲、职位表以及报名须知等重要信息一并正式公布。笔试公共科目时间定于4月20日、专业科目考试定于4月21日上午，网上报名时间段为3月25日8:00至3月31日18:00。为了帮助各位考生深入了解本次招录的整体情况与重要特点，天津公务员考试网在第一时间对职位情况做出全面分析。
本次考试计划招录1865人、901个职位，其中，公开招考公务员1774名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员91名，招考人数比去年有所降低。配合司法改革的进度与工作安排，今年继续扩充司法队伍与人民警察队伍，招录法院系统199人(99个职位)、检察院系统招录93人(69个职位)，这两类职位的笔试科目与其他职位有所区别，为《行政职业能力测验》、《申论》、《法律综合》。值得注意的是，4月21日上午部分招考岗位设置了专业考试(例如法官助理、检察官助理、公安人民警察等)，专业考试讲占笔试成绩30%。因此，报考以上职位的考生在备考时要做相应准备。
一、参公单位招录情况变化大
2016年招录人数首次突破2千，2017年招录人数与2016年比略微下降，招考人数减少了102人;2018年招录人数增加到2391人;2019年的招录人数为1865人，值得注意的是：2018年参照公务员法管理机关(单位)共招录664人，2019年参照公务员法管理机关(单位)共招录91人。
二、招录人数最多专业——法学类
随着司法改革的进一步深化，对于司法人才的需求也更加迫切，招录法学类专业的职位较去年有所增加，仍位列第一。财会类、语言文字类、经济贸易类与计算机信息类也属于热门职位，其他专业考生相对而言选择的范围有限。
【解读】法学类专业招录人数多，岗位多，竞争也尤为激烈，考生在选择报考时一定要关注报考要求，如是否需要法律职业资格证书、是否需要基层工作经验等。财会类、语言文字类、经济贸易类与计算机信息类的考生相对来说有了更为广阔的报考选择。在挑选报考职位时，可以结合报考要求、工作地点以及今后的职业发展方向，多加思考。
其他专业考生相对而言选择的范围有限，建议尽量考虑与自身专业对口的职位报考，如果实在选择有限或者没有合适的选择时，可以考虑专业不限的岗位报考。需要提醒的是，不限专业的岗位往往竞争激烈，考生需要提升自身的竞争力。
三、招录人数最多的单位——天津市公安局
在众多招录单位中，天津市公安局共招录265人，是此次招录大户。除此之外，还有两个单位招录人数过百，具体数据如下：天津市法院系统199人、天津市监狱管理局120人。
【解读】以上系统或单位是基层服务单位，招录需求大，人员流动性相对也较大。招录人数多，意味着机遇多。在这些单位中，部分岗位招录多人，对于符合要求的考生而言，进入面试环节的可能性更大，各位考生要抓住机遇。当然，最关键的还是要提升自身实力，才能从根本上提升成“公”概率。
四、本科学历依然占主体
一直以来，天津公务员考试招录的学历要求较高，要求大学本科及以上学历898个岗位，共1854人，占到总人数的九成以上。研究生学历要求高，招录比例也在逐渐上升，大专学历的共有3个岗位，招录11人，分别是天津市公安局人民警察十四、天津市监狱管理局监狱人民警察十五、天津市监狱管理局监狱人民警察十六。
【解读】从数据中不难看出，本科学历依然占主体，符合大部分考生的学历条件。需要指出的是，本科学历要求低但是竞争也同样激烈，建议拥有研究生学历的考生结合学历要求报考岗位。
五、工作经验有一定要求
2019年天津市公务员招考中，明确要求具备两年以上基层工作经历的有174个岗位，招录330人;今年没有针对满一年工作经历的岗位。
【解读】招录单位通过是否具有工作经验、工作经验年限来进行筛选，能够提升“岗位匹配度”。从数据中可以看出，招录对象仍然以应届毕业生为主。大部分应届毕业生从大三暑假就陆续展开公务员备考计划，加上校园学习氛围较好，通常能够完成系统备考，笔试成绩相对较高;而在职备考者往往受到工作限制，能够用于备考的时间比较零散，笔试复习效果相对较差，部分备考者选择周末时间报班进行系统学习或者通过在线方式进行学习，在一定程度上有助于提升笔试成绩。
在面试环节，相对于应届毕业生而言，有工作经验的考生应变能力、沟通能力会更强一些，但是对于面试形式、面试考察要素方面把握还是会存在一些偏差。所以有信心的备考者可以在准备笔试的阶段，同时尽早了解面试情况，早做准备。
随着职位表的公布，广大备考者也逐步进入了紧张的笔试冲刺阶段，希望广大考生在有条不紊地准备考试的期间，也能够抽出一段时间，结合整体的招录情况、职业理想、自身条件对可以报考的职位进行对比与筛选，成“公”第一步，从对的选择开始!
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
