2011年天津市村官招考简章
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天津市2011年选聘到村任职高校毕业生简章
根据《天津市2011年选聘高校毕业生到村任职工作实施方案》，2011年，全市选聘187名全日制普通高等院校毕业生（具有选聘区县原籍的）到村任职。
一、选聘名额
2011年，全市选聘187名全日制普通高等院校毕业生（具有选聘区县原籍的）到滨海新区（汉沽、大港）和其他9个有农业的区县所属村任职。其中，滨海新区16名（汉沽8名、大港8名）、东丽区7名、西青区20名、津南区16名、北辰区16名、武清区24名、宝坻区20名、蓟县33名、静海县20名、宁河县15名。
二、选聘范围
面向具有本市选聘区县原籍（生源地或现户籍所在地）的全日制普通高等院校应届毕业或毕业1—3年的大学本科毕业生、研究生进行选聘。
选聘对象为30岁以下（1981年5月1日以后出生），原则上为中***员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部、三好学生也可选聘。定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内。
参加天津市组织的“三支一扶”活动、“大学生志愿服务西部计划”活动且服务期满的大学本科以上高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐（1次）可作为选聘对象。
三、选聘条件
1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦刻苦，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作；
2.学习成绩良好，能如期毕业；
3.具备一定的组织协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.各区县确定的其他条件。
四、选聘程序
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和公然、竞争择优的原则，按照确定的选聘计划和选聘条件，通过采取本人自愿报名、院校党组织（或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部分、人才服务机构）审查推荐、组织（人事）部分资格审查、考试考察、体检公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部同一组织的笔试；由区县党委组织部进行口试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察；体检、考察合格并经公示后，由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。
五、报名办法
本次选聘考试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局及选聘区县组织人事部分同一组织实施。中国北方人才市场负责网络报名的具体实施工作。
本次考试报名、上传照片、资格初审均在网上进行，网址：www.tjrc.com.cn。
报名时间：2011年5月25日8：00开始至5月30日18：00结束；资格初审时间：2011年5月25日8：00开始至5月31日18：00结束。
报考职员必须如实填写《报名登记表》，对弄虚作假的，一经发现，立即取消其报考或选聘资格。
选聘区县组织人事部分对报考职员进行网上资格初审，网上资格初审结果在考生报名后24小时之内通过报名网站给予答复。
经网上资格初审合格后，报考职员从网上下载打印《报名登记表》（一式2份），送交所在高校党委或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部分、人才服务机构进行审查盖章，提出推荐意见。
6月1日8：00—2日24：00，初审合格的考生可登录报名网址，下载打印《笔试准考证》。
笔试后，考生可在6月10日8：00—12日18：00登录报名网站查看笔试成绩和是否取得口试资格，取得口试资格的考生按照时间要求到指定地点进行资格复审。
六、考试
本次考试不规定温习范围，不指定温习用书。考生凭准考证和有效身份证件参加考试。
（一）笔试
笔试主要进行综合素质与能力测试，包括综合知识和申论，满分为100分。笔试合格线为60分，笔试成绩分歧格者不能进进口试。笔试时间为2011年6月5日（周日）上午，具体时间、办文凭地点等见《笔试准考证》。
（二）口试
选聘区县在6月14—16日，对进进口试的考生进行资格条件复审。考生需携带《报名登记表》（经所在高校党组织或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部分、人才服务机构审查盖章）、本人身份证、学生证、毕业证、中共党员证实、三好学生证书、优秀团干部证书、优秀学生干部证书及选聘区县要求的其他相关证件（一律原件）到选聘区县组织部进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，选聘区县将取消报考职员参加口试的资格，并从同职位报考职员中，按笔试成绩由高分到低分排序依次递补。
经过资格复审，取得口试资格的考生于6月17日8：00—18日18：00，下载打印《口试准考证》。
口试阶段考试为结构化面谈，由选聘区县组织部组织实施。进进口试的人选按1∶3的比例确定（不足1：3的，按照进进口试的实际人数进行口试）。口试满分为100分。口试时间为6月19日（周日）一天，具体时间、地点等见《口试准考证》。为保证口试的公然、公正与公平，口试的成绩当场即通知考生。
笔试成绩和口试成绩按5：5的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩满分为100分。6月22日考生可登录报名网址查询考试综合成绩。
七、体检、考察和公示
1、体检。由选聘区县组织部按照考试成绩从高分到低分（选聘人数1∶1的比例）择优确定体检和考察人选（体检考察人选自愿放弃或不符合有关规定的，依次递补）。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和体检操纵手册组织实施。体检具体事宜，另行通知。
2、考察。考察由选聘区县组织部组织实施。
3、公示。按照规定的程序和标准，市委组织部、市人力资源和社会保障局对拟选聘的职员，在北方人才网同一进行公示。公示期为3天（7月1日—3日）。
选聘人选公示无异议，由选聘区县组织部提出拟选聘人选，报市委组织部审批后，由选聘区县组织部发放《选聘高校毕业生到村任职通知书》。
本次选聘工作的有关信息以及笔试、口试成绩等，可通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）查询。
报名、考务咨询电话：28013603 28013615
政策咨询电话：83605616 23399361
2011年5月23日
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