2009年北辰区城市管理综合执法局招聘工作人员简章
为进一步增强我区综合执法力量，提升城市环境管理水平，经区委、区政府批准，决定面向本区公开招聘城市综合管理工作人员40名。
一、指导思想
根据我区“环境立区”战略和城市综合管理队伍建设需要，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行统一标准、统一招考、统一聘用，严格招聘程序、严格政治审查、严格检查监督，不断提高招聘工作科学化、规范化水平，确保新聘用人员的政治与业务素质。
二、招聘对象、名额及条件
（一）招聘对象及名额
社会青年10名（男性）；退伍军人30名。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，无残疾；
3、具有北辰区常住户口；
4、具备下列条件之一：
（1）社会青年年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有国家承认的大学专科及以上学历。
（2）退伍军人
①北辰区入伍、2008年冬季城镇户口的退役士兵；
②2009年春季应由北辰区安置的转业士官。
退役士兵、转业士官被聘用后，将不再享受自谋职业补偿金（已领取自谋职业补偿金的，在与用人单位签订聘用合同前需将补偿金退回区安置办）。
5、凡有下列情况之一者，不得报考：
（1）受过劳动教养或刑事处罚的；
（2）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（3）正在接受立案审查的。
三、招聘方法
（一）报名
采取集中统一报名的办法。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证书（应届毕业生持毕业生推荐表）原件、复印件，近期一寸正面免冠照片2张，报名、考务费80元。退伍军人需持退伍证原件及复印件。
报名时间：8月11日—13日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00；
报名地点：北辰区人才交流服务中心（北辰区延吉道区委党校院内）。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个阶段。
1、笔试：采取闭卷形式，内容为《行政职业能力测验》，满分为100分。笔试时间：2009年8月18日上午9：00；地点：天津广播电视大学北辰分校（北辰区北仓道6号）。
2、面试：考生以笔试成绩由高到低排序, 社会青年按照招聘岗位与人数1：3比例确定进入面试人员；退伍军人按照招聘岗位与人数1：2比例确定进入面试人员。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，合格分数线60分。面试时间、地点另行通知。
3、笔试和面试命题由市有关部门负责。
（三）体检
笔试和面试成绩各占50％计算总成绩并由高到低排序，分别按照招聘岗位与人数1：1的比例确定进入体检人员。体检工作由招聘工作办公室统一组织。
（四）考核
根据招聘岗位要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。体检、考核不合格的，按考试总成绩顺延递补，无合适人选职位可空缺。
（五）公示
考核结束后，进行为期一周的公示，接受社会监督。
（六）聘用
公示结果不影响聘用的人员与用人单位签订聘用合同。凡在2009年8月31日之前未取得毕业证书者，取消聘用资格。
四、相关待遇
（一）被聘用人员纳入事业单位合同制工人管理，试用期6个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。合同期满根据工作需要和本人表现进行续聘或解聘。
（二）聘用期间统一缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
招聘相关信息以及笔试、面试成绩、进入体检人员名单等均可通过北辰人才网：www.tjbcrc.cn查询。
咨询电话：26916025
监督电话：26391390
北 辰 区 委 组 织 部
北 辰 区 人 事 局
北 辰 区 城 市 管 理 综 合 执 法 局
2009年 8月 5日
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