天津市发展改革干部培训中心2010年度招聘工作人员公告
天津市发展改革干部培训中心系天津市发展和改革委员会所属正处级财政全额拨款事业单位。根据工作需要，面向天津市公开招聘工作人员1名。
一、应聘人员条件
（一）具有天津市户籍。
（二）坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，爱岗敬业，遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质和综合素质。
（三）具有较强的组织纪律性、团结合作能力、沟通能力和相关的业务技术水平。
（四）年龄在25岁以下（1985年10月以后出生）。
（五）第一学历为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
（六）身体健康。
（七）岗位要求的其他条件。
二、招聘职位和职位要求
（一）办公室工作人员1名，全日制普通高等院校大学本科及
以上学历，文科类专业，有较强的文字表达能力，熟悉计算机操作，具备良好的服务意识、沟通能力和较强的团队协作能力。
三、招聘原则和组织方式
本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。由天津市发展改革干部培训中心组织实施。应聘人员按应聘职位要求进行报名，报名人数不足招聘计划3倍的，将取消招聘计划。
四、招聘程序
招聘工作人员按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示录用、签订聘用合同八个程序进行公开招聘。
（一）发布公告
9月中旬，在天津市发展和改革委员会网站公开发布招聘公告。
（二）报名时间、方式和要求
1、报名时间
时间：2010年9月15日至17日。9：00---16：00。
2、报名方式
现场报名。网上下载报名表，请在报名时间内，持填报好的
报名表到天津市发展改革干部培训中心（河东区津塘路42号）报名，适当收取考务费（参照公务员考务费标准）。
咨询电话：24126870。联系人：王老师。
3、报名要求
⑴个人填写的《天津市发展改革干部培训中心公开招聘工作人员报名表》1式2份。
⑵打印的自荐材料1份。
⑶近期1寸彩色免冠照片2张。
⑷本人有效身份证件和有关学历、学位、职称、获奖证书等
证明材料的原件和复印件（原件经当面验证后即归还本人）。
（三）资格审查
根据报名材料，按招聘条件由天津市发展改革干部培训中心组织对报名人员进行资格审查，符合职位要求和报名条件的通知其参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
(四)考试
以面试为主。招聘领导小组办公室负责对面试试题的选定。
面试：主要对应聘人员的能力、个性特征和对岗位的适应程度进行测评（答辩形式）。面试由面试小组负责，面试试题由培训中心自行编制。
面试的具体时间，另行通知。面试成绩以适当方式予以公布。
（五）体检
成绩列第1名的在指定医院进行体检（参照公务员录用体检标准）。体检所产生的一切费用由报名人员本人承担。
（六）组织考察
体检合格者确定为考察对象，并根据考察情况提出拟聘用意见。如体检或考察出现不合格者，可按考试成绩依次递补。
（七）录用公示
上述程序结束后，由天津市发展改革干部培训中心招聘领导小组研究确定招聘人员，招聘结果在培训中心进行公示，公示期7天。
（八）签订聘用合同。
五、招聘人员待遇
（一）新聘用人员按照国家和本市有关规定，实行事业单位聘用合同制管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
（二）新聘用人员试用期1年。试用期满，经综合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用关系。
