天津医科大学2014年公开招聘实施方案
为了推动天津医科大学人事管理工作的科学化、制度化和规范化，进一步规范学校的公开招聘工作，从根本上提高全校新进职工的整体素质，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（津人社局发[2011]10号）的相关要求，结合天津医科大学的人员需求实际情况，制定2014年公开招聘实施办法。
一、招聘单位基本情况
招聘单位名称招聘单位地址
招聘单位性质
天津医科大学
和平区气象台路22号
全额拨款事业单位
二、招聘岗位及数量
（一）招聘岗位名称及数量：
天津医科大学校本部专业技术岗位，共计招聘专业技术人员106人。其中专任教师、科研岗位55人，其他专业技术岗位51人。
（二）招聘相关要求详见招聘计划附表。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘信息发布
天津医科大学的公开招聘详细方案，经市教委和市人社局审批后，将分别在天津市人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）和天津医科大学主页(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公开招聘”专栏发布,发布时间不少于7个工作日。
五、公开招聘的流程
（一）报名
应聘者请登陆天津医科大学主页（www.tijmu.edu.cn）“二〇一四年公开招聘”专栏，下载并填写“应聘报名表”，并将应聘报名表、个人简历和相关材料电子版发送至我校人事处指定邮箱。邮件主题格式为“姓名+应聘单位、岗位+学历层次+毕业院校”。具体联系方式如下：
单 位联系人
联系电话
区号(022)
邮箱
天津医科大学
邵念
83336738
tianyizhaopin@qq.com
报名时间不少于5个工作日。
应聘人员请按以下要求提供个人资料电子版：
（1）应聘报名表（在“二〇一四年公开招聘”专栏下载）；
（2）本人简历；
（3）学历、学位证书原件扫描件（2014届毕业生无需提供）；
（4）国（境）外获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件扫描件；
（5）英语、计算机等级证书原件扫描件；
（6）招聘岗位要求的执业资格证书或相应材料的原件扫描件；
（7）重要社会学术兼职的聘书原件扫描件；
（8）能充分反映本人学术水平的各种材料：
①论著目录。
论文目录应包括文章题目、刊物或会议名称、作者排名，还应注明论文收录情况，主要统计被SCI、EI等国际权威的检索工具收录、检索、引用的情况，注明论文检索号及影响因子。
著作目录应包括书名、作者(主编)、出版社、出版日期，并注明本人承担的工作量(章节、字数等)。
②主持或参与完成的科研项目。包括项目名称、项目级别、经费的来源和额度、本人作用、研究意义等。
③重要获奖情况。包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书(奖牌)原件扫描件。
④其他反映应聘者实际水平的材料。
请应聘人员将报名邮件（含附件）大小控制在5M以内，并保证提交的上述材料真实、准确。
报名期间恕不接受纸质应聘材料及来电来访。
2014年1月天津事业单位考试招聘及公示信息
