天津市公务员面试备考之真题详解三

2013-07-27 00:23:06 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　随着天津市公务员笔试成绩的出炉，相信广大考生的面试备考已经如火如荼的开展起来了，为了帮助大家更好的进行复习，硕文公务员考试研究中心对天津2012年面试真题进行详细解析，以为大家复习参考之用。

　　【2012年天津市公务员面试真题(4.22)】有人说，公务员是领导的出气筒，也是群众的出气筒。谈谈你的看法。

　　解析：公务员是人民公仆，承担着服务领导、服务群众的重要职责。对公务员既是领导出气筒，也是群众出气筒的这种说法，既有合理之处，也有失偏颇。

　　一方面，公务员要做“出气筒”有其合理的一面。领导是单位的负责人，需要总揽大局，对工作和下属严格要求是负责任的表现。对下属严格要求，尤其是对新人的要求，其实是指导工作、传授经验的方式之一，我们应该虚心接受，提高工作的效率和效果。

　　人民群众是政府服务的对象。倾听群众的意见和心声，是我们的职责。只有深入群众，从群众中来，到群众中去，才能切实了解群众的需求，达到服务群众的目的。同时，聆听群众的呼声也是监督公务员工作的手段之一，只有在不断批评与自我批评中改进，才能更好更快的提高工作能力。

　　然而，说公务员是“出气筒”有其不合理的一面。公务员如果总是被领导批评，如果在同一个问题上总是受到领导批评，这证明自身工作差距距离领导要求很大，这属于个人能力有一定局限，要想办法积极改进自身工作。例如与领导私下沟通工作，让领导多指正;向同事多请教，提高自己的办事能力;向书本学习，提高自身理论水平。公务员如果总是被群众指责这也是有问题的。公务员是人民公仆，总是被批评证明我们的工作距离群众的要求还很远，要努力提高自身工作能力，努力做到群众满意。

　　公务员是人民的公仆，要对自己所处的岗位有清晰认识。在实际工作中，要加强自己的思想修养、道德和能力建设，努力创造一流工作业绩，靠一流的业绩，回报领导的栽培及群众的期待，努力提高服务领导、服务群众的工作能力和水平。