2016年新疆叶城县招聘700名城区治安巡控保安人员简章

2016-10-09 13:23:24 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　叶城县招聘700名城区治安巡控保安人员简章发布。新疆公务员考试网获悉，报名时间：2016年10月6日-10月13日。报名地点：叶城县人力资源市场。考试分和面试和体能测试。

　　叶城县公开招聘700名城区治安巡控保安人员简章

　　为进一步充实城镇巡逻防控力量，经研究决定，面向社会公开招聘700名城区治安巡控保安人员。

　　一、招聘条件

　　1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　2、品行端正，身体健康，遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，热爱本职工作;

　　3、男性，身高1.65米以上，高中以上学历(复员退伍军人学历不限)，年满18周岁以上，35周岁以下(即：1981年1月1日至1998年1月1日期间出生);

　　4、同等条件下,复员退伍军人优先。

　　二、招聘对象

　　1、叶城县户籍(复员退伍军人户籍不限)具有高中学历及以上人员;

　　2、男性、民族不限。

　　三、招聘程序

　　报名、资格审查、面试、体能测试、体检、公示、聘用。

　　(一)报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2016年10月6日-10月13日

　　2、报名地点：叶城县人力资源市场

　　3、报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证和其他相关证书、证明材料的原件、复印件各1份，同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张，如实填写《2016年叶城县面向社会公开招聘保安报名表》和《叶城县公开招聘保安政审表》(以下简称《报名表》、《政审表》，现场报名。

　　(二)资格审查现场报名的同时进行资格审查，资格审查合格者发给面试通知单。

　　(三)面试

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节，面试统一采用国家通用语言汉语进行。

　　(四)体能测试

　　体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

　　体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　(五)体检按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例，根据面试成绩排名确定体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，到指定的医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　聘用人员对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的县级以上综合性医院进行复查。复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检(复查)费用由报考者承担。

　　具有下列情形之一者，政审不合格：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近五年受过治安处罚的;触犯刑律被免于刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　2、未达到保安人员的基本素质标准，有保安人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;违反财经纪律，浪费国家和集体资财的;侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　3、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：曾被开除党、团籍的;在高校期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试(含各级公务员招考)中有严重舞弊行为的;近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)查看等处分的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

　　4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不应担任公务员职务的情形。

　　5、配偶、直系亲属和近亲属有被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。

　　6、配偶、直系亲属和近亲属有因严重政治错误或犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的，或有邪教组织的骨干分子且顽固不化、继续坚持错误立场的。

　　7、配偶、直系亲属和近亲属在国(境)外从事颠覆我国政权活动的，或有国(境)外的政治背景在考察期满30天后仍无法查清的。

　　8、配偶、直系亲属和近亲属参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织或从事过活动的。

　　9、原在叶城县公安局特巡警大队和协警管理大队工作，被辞退、辞职人员。

　　10、有不宜聘用为保安人员的其他情形的。

　　(六)公示按照规定的程序和标准，对面试、体能测试、体检结果全部合格的拟聘人员在一定范围内公示7天。

　　(七)聘用公示期满，公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员，拟聘人员试用期满考核合格者，由用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。

　　四、工资待遇

　　保安工资实行定额包干，与保安公司(公安局协警管理大队)签订就业合同，协议按城乡居民身份交纳社会、工伤、医疗保险后，实发工资每月为2000元。