2017年若羌县农业局招聘事业性岗位工作人员简章
2017年若羌县农业局招聘事业性岗位工作人员简章发布。报名时间：2017年5月16日-2017年5月21日。报名地点及联系人地点：若羌镇团结路411号农业局办公楼208室。考试采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。笔试试卷用汉语文字统一命制，笔试科目为《综合基础知识》(含时事政治、区情、州情、县情、农产品质量安全常识)，使用汉语答题。新疆公务员考试网现将有关要求发布如下：
2017年若羌县农业局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员简章
为了加强检测人员队伍建设，解决检测工作用人需求，为我县农产品质量安全工作提供有力的人才保障，现面向社会公开招聘1名事业性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招考原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件和招聘对象
1.坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神;
3.年满18周岁及以上，30周岁及以下;
4.具有大专及以上学历;
5.有工作经验者优先考虑;
6.具有一定的计算机操作及文字撰写能力;
7.具有正常履行报考职位职责的身体条件;
8.具有较强的责任心和独立工作能力;
9.具有符合报考职位的其他全部条件。
10.下列人员不得考聘：
(1)现役军人;
(2)已被机关、事业单位录(聘)用人员;
(3)被行政机关、事业单位辞退的工作人员;
(4)受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;
(5)因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(6)公有制企业工龄买断人员。
三、时间安排
(一)报名及资格审查时间 ：2017年 5月 16日— 5月21 日
(二)笔试时间及地点 ：5月22日 农业局二楼会议室
(三)面试时间及地点 ：5月25日 农业局
(四)体检、政审时间 ：5月29日
(五)公示时间 ：5月29日——31日
四、招考职位
招聘职位详见《2017年若羌县农业局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员职位表》。
五、招考程序
具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训。
(一)报名与资格审查
报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《2017年若羌县农业局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表》一份，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位(企业)从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行资格审查、报名。
1.报名时间
2017年5月16日-2017年5月21日
2.报名地点及联系人地点：
若羌镇团结路411号农业局办公楼208室
联系人：约尔尼沙?坎母拜尔 张露
联系电话：13399761563 13239060609 0996-7102902
(二)考试
采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。
1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
2. 笔试
(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;
(2)笔试试卷用汉语文字统一命制，笔试科目为《综合基础知识》(含时事政治、区情、州情、县情、农产品质量安全常识)，使用汉语答题。
(3)笔试成绩占总成绩的60%，笔试试题满分为100分。
3.面试
面试成绩占总成绩的40%，面试人员确定按照职位招聘人数大于3人(含3人)按1:2比例入闱，小于3人按1：3比例入闱。面试时间、地点另行通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布，满分为100分。
(3)面试一律使用汉语答题。
(三)体检
根据考试结果，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位成绩依次递补参加体检。
(四)政审
对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《若羌县农业局考试录用工作人员政审表》，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。
(五)公示
政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县政府网站公示。
(六)聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬，1年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。
(七)培训
新聘用人员必须参加岗前培训，培训考核合格后方能上岗。
六、招考信息发布
招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
七、政策咨询
咨询电话： 13239060609
八、政策解释
本简章由招考领导小组办公室负责解释。
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