2019新疆农业大学招聘博士学历人才公告
序号 |
内设机 构名称 |
岗位 名称 |
年龄 |
招聘名额 |
岗位基本条件 |
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学历 |
专业要求 |
其他条件 |
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1 |
农学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
3 |
博士 |
生物学﹝生物化学与分子生物学、微生物学﹞ |
微生物学方向要求本科专业为植物保护学或生物技术,硕士专业为微生物学 |
2 |
农学院
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教师 |
40周岁及以下 |
4 |
博士 |
作物学﹝栽培学与耕作学、作物遗传育种﹞ |
栽培学与耕作学、作物遗传育种各2人 |
3 |
农学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
7 |
博士 |
植物保护﹝农业昆虫与害虫防治、农药学、动植物检验检疫——植物检疫方向、植物病理学﹞ |
农业昆虫与害虫防治、农药学、动植物检验检疫各2人、植物病理学1人(要求本科专业为植物保护学或生物技术,硕士专业为植物病理学) |
4 |
机电工程学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
1 |
博士 |
机械工程、农业工程﹝农业机械化工程、农业生物环境与能源工程、农业电气化与自动化﹞、工程﹝机械工程、 农业工程﹞、农业机械化 |
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5 |
动物科学学院 |
教师 |
40周岁及以下
|
3 |
博士 |
畜牧学﹝动物遗传育种与繁殖﹞ |
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6 |
动物科学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
4 |
博士 |
畜牧学 |
|
7 |
动物科学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
1 |
博士 |
畜牧学﹝动物营养与饲料科学﹞ |
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8 |
动物科学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
2 |
博士 |
生物学﹝动物学﹞ |
|
9
|
食品科学与药学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
1 |
博士 |
食品科学与工程﹝食品科学﹞、生物工程 |
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10 |
动物医学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
2 |
博士 |
临床兽医学 |
|
11 |
动物医学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
2 |
博士 |
预防兽医学 |
|
12 |
动物医学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
2 |
博士 |
基础兽医学 |
|
13 |
动物医学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
1 |
博士 |
动物药学 |
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14 |
动物医学学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
1 |
博士 |
动植物检疫 |
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15 |
经济与贸易学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
2 |
博士 |
农林经济管理 |
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16 |
林学与园艺学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
4 |
博士 |
园艺学﹝果树学、蔬菜学﹞;生物学﹝遗传学﹞、作物学﹝作物遗传育种﹞ |
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17 |
林学与园艺学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
3 |
博士 |
林学﹝林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学﹞、生物学﹝遗传学﹞、作物学﹝作物遗传育种﹞、植物保护﹝农业昆虫与害虫防治、农药学﹞、测绘科学与技术﹝摄影测量与遥感﹞ |
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18
|
林学与园艺学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
1 |
博士 |
生物学﹝生理学﹞ |
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19 |
MPA教育中心 |
教师 |
40周岁及以下 |
2 |
博士 |
公共管理 |
|
20 |
管理学院 |
教师 |
40周岁及以下 |
5 |
博士 |
公共管理﹝行政管理、社会保障、土地资源管理﹞、地理学﹝人文地理学、自然地理学、地图学与地理信息系统﹞、理论经济学﹝人口、资源与环境经济学﹞、应用经济学﹝区域经济学、劳动经济学、统计学、数量经济学、财政学﹞、农林经济管理﹝农业经济管理﹞、法学﹝环境与资源保护法学、宪法与行政法学﹞、管理科学与工程、城乡规划学、政治学﹝政治学理论﹞、社会学﹝社会学)、人口学﹞、工商管理﹝技术经济与管理、企业管理﹞、环境科学与工程﹝环境科学﹞ |
企业管理专业要求研究方向为人力资源管理。 |
备注:毕业证上专业名称为一级学科者须满足括号中研究方向。2019年应届毕业生可正常报名,但须按期取得学位证、毕业证。符合高层次人才中特殊人才、学科带头人、学术骨干层次的年龄年龄可放宽。 |
三、高层次人才条件及待遇
引进 对象 |
条件 |
生活津贴 |
科研启动经费 |
安家费 (免税) |
配偶 工作 |
特殊 人才
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符合下列条件之一: |
按照“一人一议”的原则,协商议定;提供所需的实验室、科研助手等条件 |
根据我校实际情况与引进人员协商 |
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学科带头人 |
具有正高级职称及博士学历学位,年龄50岁以下 ,符合下列条件之一: |
10万元/年(享受3年,含税) |
面议 |
一次性提供100万元安家费或建筑面积120m²左右住房一套(有房源的情况下,并按售房当年政府政策规定价格出售) |
根据我校实际情况与引进人员协商 |
学术 骨干 |
具有副高级职称及博士学历学位,年龄45岁以下,符合下列条件之一: |
8万元/年(享受3年,含税) |
理工科10万元,文科5万元(含校前期课题资助,重点学科资助等) |
一次性提供60万元安家费 |
根据我校实际情况与引进人员协商 |
优秀青年教师第一层次 |
在校内外全日制攻读博士学位者,年龄40岁以下,符合下列条件之一: |
6万元/年(享受3年,含税) |
理工科10万元,文科5万元(含校前期课题资助,重点学科资助等) |
一次性提供30万元安家费 |
根据我校实际情况与引进人员协商 |
优秀青年教师第二层次 |
在校内外全日制攻读博士学位者,年龄40岁以下,符合下列条件之一: |
4万元/年(享受3年,含税) |
理工科10万元,文科5万元(含校前期课题资助,重点学科资助等) |
一次性提供20万元安家费 |
根据我校实际情况与引进人员协商 |
优秀青年教师第三层次 |
在校内外全日制攻读博士学位者,年龄40岁以下,符合下列条件之一: |
3万元/年(享受2年,含税) |
理工科5万元,文科3万元(含校前期课题资助,重点学科资助等) |
一次性提供10万元安家费 |
根据我校实际情况与引进人员协商 |
优秀青年教师第四层次 |
在校内外全日制攻读博士学位者,年龄40岁以下,符合下列条件之一: |
2万元/年(享受2年,含税) |
理工科3万元,文科2万元(含校前期课题资助,重点学科资助等) |
无 |
根据我校实际情况与引进人员协商
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备注: |
优秀青年教师各层次中要求论文和课题均为攻读博士期间所为,论文分区以我校图书馆按照中科院JCR分区认定结果为准。 |