2021新疆兵团第十三师融媒体中心招聘公告
2021新疆兵团第十三师融媒体中心招聘公告已公布，计划招聘10人。报名方式:采取现场或网上报名同时进行。报名时间:2021年3月10日一3月20日(节假日除外)。新疆公务员考试网现将公告内容整理如下：
第十三师融媒体中心招聘公告
为进一步优化新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心人才队伍结构，经师党委宣传部同意，根据工作需要，经融媒体中心研究决定，现面向全社会公开招聘融媒体从业人员10名(非事业编)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
(一)全媒体采编记者6名;
(二)“政务+服务”运维人员2名;
(三)网络技术服务与管理人员1 名;
(四)播出机房值机人员1 名。
二、招聘条件
(一)报名资格条件
1.在思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.热爱新闻宣传事业，诚实守信、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业、服从工作安排、有较强的责任心和团队协作精神。
3.符合岗位所需的专业技术要求及技能条件，身体健康，具有正常履职的身体条件。
4.年龄在35周岁以下(包括35周岁，有相关工作经历的年龄可适当放宽，播出机房值机人员可放宽至45周岁)。
(二)具体条件
1.全媒体采编记者6名
(1)本科及以上学历，能吃苦耐劳，具有较强的新闻敏感性。对新闻事业充满兴趣与激情。
(2)善于沟通，具有较强的社会责任感，拥有一定的文字和摄像基础。
(3)在新闻媒体有从业或实习经验者优先。
2.“政务+服务”运维人员2名
(1)本科及以上学历，具备良好的文字编辑能力和活动策划能力，有运营微博、微信、网站等相关工作经验者优先。
(2)心态积极，有强烈的责任心和执行力，学习能力强。
(3)沟通能力强，能够灵活应对突发情况，具备团队合作精神。
3.网络技术服务与管理人员1 名
(1)本科及以上学历，熟悉Windows、Linux 平台系统的使用、管理和维护工作;
(2)有计算机网络维护经验，熟悉交换机、路由器、局域网 / 广域网通信链路;
(3)熟悉相关网络安全产品，对防火墙等安全设备能够熟练操作及维护;
(4)熟练运用“两微一端”等新媒体技术，熟悉客户端APP、网站等新媒体平台的栏目设计、数据分析、系统维护、管理运营、网络安全监管、网络舆情监测等业务。
4.播出机房值机人员1名
(1)大专及以上学历，具有较高的政治素质，热爱广播电视事业，品行端正，遵纪守法，事业心、责任心强，身体健康;
(2)熟悉计算机操作和广播电视节目播出设备基本理论和使用方法，并具备随时上班和值夜班的条件。
(三)凡有下列情形之一者不得报名：
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3.曾受过党纪、政纪处分的。
4.按有关规定不宜聘用的。
三、招聘方式及程序
(一)招聘方式：自主招聘。
(二)招聘程序：①发布公告→②组织报名→③资格审查→④组织面试(技能测试)→⑤公示成绩→⑥组织体检(政审)→⑦社会公示→⑧进入试用→⑨试用期满考核→⑩签订聘用合同。
1.报名
(1)报名方式:采取现场或网上报名同时进行。
(2)报名时间:2021年3月10日一3月20日(节假日除外)。时间：工作日上午：10:00—13:30;下午：15:30—19:30。联系人：李炳荣、温红岩 咨询电话：0902—2566519、17699020331。
(3)报名地点：十三师融媒体中心办公室(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)。
(4)报名要求：报名者持本人身份证或户口簿、毕业证(应界毕业生持学校证明)、职称证书和复印件各一份，能证明自己工作能力和业绩的作品，以及近期同底照片2张(红底);只能选择一个招聘岗位报名，不得兼报;也可采用网上报名的方式，在十三师政务网自行下载并填写报名表(见附件)后同其他证明材料电子版一同发送至QQ邮箱(80673378@qq.com)。
(5)根据用人单位的岗位要求，由招聘工作小组对应聘人员资格进行审查核实，包括政审(请应聘人员提供户籍所在地政审材料)，确定符合条件人选进入面试，资格审查工作贯穿招聘全过程。
2.面试
面试主要了解报考者的思想政治表现、道德品质、法纪观念、思维能力、价值取向、表达能力、业务能力(技能测试)以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的情况。面试当场评分、当场亮分。本次招考划定面试成绩合格分数线为80分，未达到合格分数线的，不能进入下一环节。面试具体时间地点另行通知。
3.体检
按1:1的比例组织拟聘人员在红星医院进行，体检费用自理。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检不合格者取消资格，根据应聘考试总成绩按招聘岗位依次递补。
4.公示考察与聘用
体检合格后，对上述程序合格的人员进行考察(政审)，不合格的取消其资格，合格人员根据应聘人员的成绩以及体检情况，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议人员，办理相关手续，试用期3个月，试用期满，经考核合格后签订劳动合同，购买五险一金，考核不合格不予聘用。
四、聘期及待遇
(一)试用期为3个月，聘期1年(考取正式编制后可解除该合同，首聘期满后优秀者优先续聘)。工资待遇与在编人员同工同酬。
(二)待遇：按劳动合同和相关文件执行。
五、其它事项
(一)应聘人员提供的资料必须真实准确，如有弄虚作假，一经发现，随时取消应聘资格，产生的一切后果自负。
(二)在职报考者需提供现工作单位及主管部门同意报考的证明。
(三)本公告未尽事宜，由第十三师融媒体中心负责解释。
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文章来源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/77442.htm
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