2022年新疆伊犁州霍尔果斯经济开发区（市）常态化招聘机关事业单位人员公告
霍尔果斯经济开发区（市）常态化招聘机关事业单位工作人员简章
根据《霍尔果斯经济开发区（市）干部人事人才改革实施意见（试行）》精神，为进一步加快开发区（市）机关事业单位干部人才队伍建设，满足霍尔果斯发展和人才储备需要，霍尔果斯经济开发区（市）全面启动常态化人员招聘工作，相关信息公布如下：
一、招聘原则
（一）按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、机试、第三方综合能力评估测试、面试、体能测试、体检和公示的程序进行。整个工作过程接受社会及纪检监察部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保工作有序进行。
（二）新招聘人员根据报考岗位情况，按照行政岗或事业岗进行管理，执行相应的薪酬待遇。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和正常履行职责的身体条件；
4.年龄在35周岁及以下，全日制本科（学士学位）及以上学历，往、应届毕业生；
5.综合素质较高，形象气质良好，具有较强的事业心和责任感；
6.能够承受一定的工作压力，具有良好的服务意识、团队协作精神和语言沟通表达能力。
区外其他机关事业单位在编在岗人员报名的，还需提供现工作单位及主管部门同意报考证明。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；
3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
4.在公开招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的；
5.曾在开发区（市）工作部门工作，离职不满3年的；
6.近三年年度考核中有被确定为“不称职”（不合格）等次或连续两年被确定为“基本称职”（基本合格）等次的；
7.正在被立案审查且没有结果的；
8.其他影响聘用情形的。
三、招聘方式及程序
招聘程序主要有：简历投递、简历筛选、笔试、机试、第三方综合能力评估测试、面试、体能测试、体检、政审、调剂、公示、培训、上岗的程序进行（笔试、面试等环节具体时间以霍尔果斯人民政府网站和“霍尔果斯党建”公众号公布时间为准）。
1.实行网上报名，不收取报名费。考生可通过钉钉或微信软件点击下方链接或扫描下方二维码，按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交等待审查。（https://ding.fanqier.cn/f/vrkc5psp）
2.报考人员在投递简历后1个月内未接收到招聘领导小组办公室电话、短信或邮件通知，视为不符合招聘条件。
3.新入职的工作人员6个月试用期，3个月在区（市）吃劲岗位（信访、招商、项目等）锻炼，3个月在单位开展工作，用人单位做好日常考核工作，考核合格的签订聘用协议，不合格的不予聘用。
四、福利待遇
行政岗、事业岗人员相关待遇按照霍尔果斯经济开发区（市）相关标准执行，并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，享受同等晋升福利待遇。
五、其它
本次公开招聘工作严格按照疫情防控的要求进行，上述环节可根据疫情防控要求适时调整，招聘工作由开发区（市）干部人事人才改革工作领导小组办公室负责组织实施。
咨询电话：0999—8792209。
17767608811（余天亮），
18097880557（张占勇）。
监督举报电话：18599612380（市委组织部干部监督科）。
0999-8794268（市纪委监委）。
霍尔果斯经济开发区（市）公开招聘工作领导小组办公室
2022年1月10日
文章来源：http://www.xjhegs.gov.cn/info/2244/55680.htm
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关键词：2022年新疆事业单位事业单位
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