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2022年新疆昌吉州昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告

2022-03-31 10:45:21 字号: | | 【 打印 】
  2022新疆昌吉州昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告已发布,计划招聘76人。新疆公务员考试网现将公告内容整理如下:
 
  2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才公告
 
  昌吉市地处乌昌“半小时经济圈”“乌昌石城市群”核心区,是昌吉回族自治州州府所在地,也是丝绸之路经济带重要节点城市。昌吉市区位突出、宜居宜业,教育、医疗水平居全疆领先水平,经济发展领跑全州、走在全疆前列,先后荣获全国文明城市、国家卫生城市、国家创新型试点城市、中国优秀旅游城市等多项国家级荣誉,多次入围全国百强县市。
 
  为全面落实昌吉州党委“千名硕士进昌吉”引才工作要求,吸引高层次人才来昌吉市干事创业,为昌吉市改革发展稳定提供坚实的人才保障和智力支撑。结合引才工作需要,经研究,现面向社会公开发布引才公告。
 
  一、引进对象
 
  普通高等院校研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位毕业生,年龄在35岁及以下。
 
  二、引进条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,反对民族分裂和非法宗教活动,无违法违纪情况;
 
  (二)学生干部、学生党员、国家“双一流”建设高校(学科)毕业生优先;
 
  (三)具有正常履行职责的身体条件;
 
  (四)符合引进职位要求的其他资格条件。
 
  下列人员不属引进范围:
 
  (一)自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员;
 
  (二)受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;
 
  (三)立案审查尚未作出结论的;
 
  (四)曾被开除党籍、公职的;
 
  (五)在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
 
  (六)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
 
  三、引进需求
 
  具体岗位需求和条件详见《2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才职位表》(见附件1)。
 
  四、引进程序
 
  报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、试岗、考核、体检、公示、聘用等。
 
  (一)报名及资格初审
 
  报名人员自行下载并填写《2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》《2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》,将《报名表》《登记表》电子版和毕业证、学位证、学信网学历证明的扫描件或照片发至电子邮箱(cjsrcb@sina.com),应届生需另附学院开具的按时毕业证明,由市人社局进行资格初审。初审合格的,由市人社局以电话或电子邮件形式通知报名人员。
 
  (二)资格复审及面谈
 
  资格初审合格人员由市委组织部、市人社局和用人单位进行面谈,面谈形式及时间由市人社局以电话形式通知。前来面谈时须携带《报名表》、毕业证、学位证、学信网学历证明等材料进行资格复审。
 
  (三)考察
 
  市人社局通过函件等方式,向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予试岗。按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补,并组织考察。
 
  (四)试岗
 
  政治审查合格后,进行试岗锻炼,试岗锻炼期6个月。试岗结束,经用人单位党委(组)研究后,进入考核环节。若试岗期间,研究生不合符岗位要求,经用人单位党委(组)研究,不予聘用;若研究生本人自愿重新选择岗位的,可申请1次岗位调剂,试岗期从调剂后重新计算,不服从调剂的视为自动放弃。若试岗期间,研究生本人自愿放弃或试岗不合格,该岗位在本次公告中取消递补,进入下一轮公告进行重新招聘。
 
  (五)考核
 
  研究生试岗期满后,市委人才办会同用人单位采取民主测评、个别谈话等方式进行考核;考核合格进入体检环节,不合格的或者本人自愿放弃的,不予聘用。
 
  (六)体检
 
  考核合格人员进入体检环节。市人社局按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》,组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者,取消聘用资格。
 
  (七)公示
 
  对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
 
  (八)聘用
 
  拟引进人员公示结果无异议后,由市委人才办按照“绿色通道”引才程序下发引进文件,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,并办理入编手续。
 
  五、监督及纪律要求
 
  (一)昌吉市组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。
 
  (二)报名人员违反规定的,视情节轻重,取消引进资格;对徇私舞弊者,按有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系。
 
  (三)报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。
 
  六、信息查询与组织实施
 
  (一)本《公告》确定的相关事宜,因特殊情况发生变化的,另行通知。
 
  (二)《2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》《2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》《2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》可在昌吉市党建网(http://www.xjcjsdj.cn/)或关注“昌吉市党建”公众号下载。
 
  (三)引才工作由市委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。
 
  七、咨询及监督电话
 
  (一)咨询电话
 
  昌吉市委组织部:0994-2596645
 
  昌吉市人力资源和社会保障局:0994-2351375
 
  邮箱号:cjsrcb@sina.com
 
  (二)监督电话
 
  昌吉市委组织部人才工作科:0994-2596645
 
  昌吉市人力资源和社会保障局纪检办:0994-2346210
 
  附件1:2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才职位表.xls
 
  附件2:2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xls
 
  附件3:2022年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls
 
  中共昌吉市委员会人才工作领导小组办公室
 
  2022年3月28日
 
  文章来源:http://cjs.cj.gov.cn/xwzx/tzgg/906916.htm

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