2013年伊宁市城管监察大队招聘工作人员简章
2013年是伊宁市创建国家卫生城市和自治区“天山杯”竞赛检查年，城市管理任务繁重，为保证城市建设工作顺利进行，经伊宁市人民政府同意，针对城市管理工作范围增大，工作人员缺乏，特面向社会招聘64名监察员，现就有关事项简章如下：
一、招聘原则
招聘坚持公开、公平、竟争、择优的原则，招聘工作公开透明，严把质量关，严格按照报考的条件择优录用。
二、招聘岗位和要求
1、思想和政治条件：(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德。(3)遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配。
2、学历条件：应历届大中专毕业生及复员军人。(2013年毕业生报名时需提供学校证明，伊宁市户籍同等条件下优先)
3、其他条件：男性;年龄在30岁以下，身体健康，民汉比例各占50%。
三、招聘岗位和人数
面向社会招聘64名监察员，其中(城建管理监察大队24人，东城区城建管理监察中队40人)。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2013年4月22日-----2013年5月17日
联系人：史晓军、丁科长、 咨询电话：0999---8337127
2、报名办法：凡符合报考条件人员需携带毕业证、户口本、身份证(以上均为原件)及近期1寸照片2张，到伊宁市人力资源和社会保障局五楼(原青年宾馆)报名，招聘单位、人事部门会同纪检部门对考生资格进行审查。考生报名时须填写《伊宁市事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，审查合格后办理报名考试手续。
五、笔试 2013年5月21日( 具体考试时间、地点以准考证为准)
笔试科目为公共科目(总分100分)，使用汉语答卷，
笔试成绩60分(含60分)以上进入面试、
六、面试 2013年5月24日(具体时间、地点以电话通知为准)
报考人员笔试成绩合格后，进入面试(面试成绩总分50分)，面试科目为公共科目，面试成绩当场公布。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩ⅹ50%+面试成绩
七、体检、公示 确定拟聘用人员名单
笔试、面试工作结束后，按照计分比例计算总成绩，由高到低排序录取。伊宁市人力资源和社会保障局会同监察部门组织体检、政审。合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单按规定公示三天。
八、聘用
拟聘人员经公示无异议，由招聘单位组织培训上岗，试用期为半年，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，期间享受市级聘用人员的待遇，同时由聘用单位根据国家、自治区有关政策和规定按期足额交纳各项社会保险。
伊宁市人力资源和社会保障局
二0一三年四月十六日
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