新疆公务员考试--“玻璃房子里的竞争”
公务员考试一直是备受社会关注的热点话题。2012年新疆公务员招考近期将开始面试，2013年国家公务员招考已拉开帷幕。那么，被大家称为“千军万马过独木桥”的最火考试——公务员招考到底是如何进行的，有什么举措来确保公平、公正、公开?新疆硕文针对公务员招考程序、笔试和面试注意事项、疑难问题进行解答。
公开招考工作一般包括以下程序：招考计划的制定和上报、公布招考简章和职位表、网络报名、考试、体检、公示、录用。笔试结束后，根据职位考生笔试成绩从高到低确定面试入围人员并进行资格复审，资格复审合格者进入面试环节。资格复审产生空缺岗位的，在本岗位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名进行递补。面试、体能测试、体检、考察全部合格的拟录用人员进行7天公示，公示期满后反映没有问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续。
多种措施使面试工作更加透明，更加公平、公正。首先，运用视频录像设备采取现场直播的方式，将考场内情况同声同步传至现场观摩室，观摩人员可在观摩室内随时对考场情况进行监督。第二，严格执行“三封闭”、“六抽签”制度，考官、监察人员面试前一天全封闭管理、考生面试前一个小时全封闭管理的“三封闭”制度，面试中实行了考官持证上岗、考生“隐姓埋名”制度。面试主考官、考官、监督人员、记分员抽签决定所在考场，考生抽签决定面试顺序，以及考生临考前十分钟抽签确定面试考场的“六抽签”制度。考官、考生、工作人员的安排均是在临开考前才进行的临时、随机地调整，临时抽签进一步减少了面试中的人为因素，提高了面试的公平性，使招考面试工作真正成为“玻璃房子里的竞争”。
在公务员招考工作中，纪检监察部门作为公务员招考领导小组成员单位，对公务员招考环节进行全程监督。面试工作中不仅有纪检监察人员担任考场监督员，还邀请人大代表、政协委员、行风评议员、媒体记者对面试过程进行现场观摩。公务员招考面试从考官的产生、试卷的运送拆封到考生的考场安排，都是在监察人员的监督下完成的。每个面试考场内都设有监察人员席，对面试的全过程进行监督，不仅监督考生是否按规定进行面试，也监督考官能否独立打分，计分员是否准确无误的核算分数。最后，在确认所有环节均公平公正的情况下，在面试结束后监察人员会向考生宣读监察说明。
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