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2012年新疆生产建设兵团录用公务员简章解读

2013-08-18 00:07:53 字号: | | 【 打印 】

  2012年新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员、工作人员简章今日发布,2012年兵团决定采取公开考试、严格考察、平等争、择优录取的方法,面向社会公开考试录用726名主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。国家公务员考试网(http://www.xjgwy.org/)专家深入解读公告内容,并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导,帮助考生迈出成功的第一步。


  一、招录人数减少,竞争加剧


  今年简章规定公开考试录用726名主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,比起去年一共录用了962名减少了两百余人,几乎是少了三分之一,可见今年的竞争将会非常激烈,考生要做好心理准备。


  二、报考条件再次收紧


  今年简章报考条件中再次增加了对应届毕业生的时间要求,简章规定应届毕业生须于2012年7月31日前取得毕业证书,而这一要求在2011年的招考简章中是被删去的,表明今年对应届毕业生的时间再此设定明确的界限。


  三、报名及考试时间大大提前


  今年简章的最大变化就是报名及考试等一系列程序的时间比去年大大提前。今年的简章中规定:网上报名时间为2012年4月2日10:00时—4月7日18:00时;笔试时间为2012年4月21日,面试时间为2012年6月9日—10日。报名和考试时间集中在四月,比去年整整提前了四个月时间。笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,考试用书考生可参考《2013年国家公务员考试一本通》,专业科目:《公安基础知识》、《监狱基础知识》,具体考试时间及考试地点见准考证。


  四、笔试相关政策更加严格


  今年招考简章对笔试相关政策的要求比去年更加严格,简章中特别规定:每个职位的报考人数与职位招考计划人数的比例应达到3:1,达不到规定比例的取消该职位或核减招考计划。而在去年的简章中未对这一情况作出任何规定。


  五、面试入闱人员确定方法大幅变动


  今年简章中特别规定,在进入面试最低控制分数线以上,根据报考职位,由高分到低分按下列原则确定面试人员。兵团机关的职位,按照1:5的比例确定。各师及监狱系统的职位,按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定进入面试人员。缺考一科的考生不能进入面试。这项规定表明各师及监狱系统的职位面试入围人数统一按照按照1:3的比例确定,与2011年简章规定的“招录5人以下的,按照1:3的比例确定;招录6人以上的,按照1:2的比例确定”的入围人员确定方法有重大差别,考生要加以重视。


  友情提示:


  1.网上报名时间:


  2012年4月2日10:00时—4月7日18:00时


  2.网上缴费时间:


  2012年4月2日10:00时—4月8日18:00时


  3.网上打印准考证时间:


  2012年4月15日—4月19日


  4.笔试时间:


  2012年4月21日


  5.笔试成绩公布时间:


  2012年5月21日18:00时


  6.资格审查时间:


  2012年5月30日—5月31日,每天9:30—19:00时


  7.面试时间:


  2012年6月9日—10日


  8.体检、体能测评时间:


  2012年6月10日—6月12日


  9.考察时间:


  2012年6月18日—7月10日


  10.重要网站:


  兵团考试信息网(www.btpta.gov.cn)


  兵团人事人才网(www.xbrs.gov.cn)


  兵团政务门户网(www.xjbt.gov.cn)


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