2012年新疆若羌县人民医院卫生专业技术人员招聘简章

2013-09-03 16:00:28 字号：小 | 中 | 大【打印】

为加快若羌县人民医院公立医院改革，推进卫生人才梯队建设，促进县人民医院健康、持续、快速发展，并在人员技术上尽快达到“二甲”医院水平，经研究并报县委、县政府批准，现面向社会公开招聘20名卫生专业技术工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、公正录用的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。
二、招聘对象
1、临床护理人员为1987年1月1日以后出生，具有国家承认的全日制医学类院校护理专业的毕业生，具有执业护士证书者均可报名。
2、临床医疗人员为1982年1月1日以后出生，具有国家承认的全日制医学类院校临床医学专业大专以上学历的毕业生均可报名。
3、检验、影像和药剂人员为1982年1月1日以后出生，具有国家承认的全日制医学类院校相关专业的毕业生均可报名，具有检验师（士）、影像或药剂职称和从业资格证书者优先。
4、具有国家承认的全日制医学类院校临床医学专业本科毕业生直接参加面试。
5、具有执业医师证书者直接参加面试。
三、报考条件
1、享有公民的政治权利；
2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；
3、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神；
4、五官端正，身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件；
5、以汉语为母语的少数民族考生按汉族考生招考条件对待，不享受少数民族的加分政策。
6、具备拟报考职位所需其他资格条件。
下列人员不在此次招考范围之内：
1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被机关事业单位开除公职、辞退的；
3、从机关事业单位辞职的；
4、公有制企业工龄买断人员。
四、招聘职位
具体职位详见《2012年若羌县县人民医院招聘卫生专业技术人员职位表》
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
凡符合报考条件自愿报名的人员，填写《2012年若羌县县人民医院招聘报名表》一式两份，持本人毕业证、身份证、其他有效证件原件及复印件（A4纸）、近期同底版免冠一寸照片4张到报名点进行资格审查、报名。
1、报名时间：
2012年2月1日－2月15日
2、报名地点及联系电话
报名地点：若羌县人民医院
联系电话：7100255
3、考试报名费
根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元，进入面试者，面试费用每人40元。
4、资格审查
资格审查由县纪检监察部门、县人力资源和社会保障局及县卫生局共同审查，并于审查结束后予以公示。
在资格审查中，若发现提供虚假及伪造证件者，取消报考资格，并在两年内不得报考若羌县卫生系统各类招考。
（二）笔试
1、笔试科目
笔试科目为《医学基础知识》、《医学专业知识》两门，考试全部用汉语进行考试，分数线从高到底依次录取，各科满分均为100分。
2、笔试成绩的计算
笔试成绩＝（《医学基础知识》成绩＋《医学专业知识》成绩）×50％。
3、笔试时间
具体时间以核发准考证为准。
（三）面试
面试原则上按照招聘职位拟录用人数1：3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人选（笔试成绩达不到合格分数线的不能进入面试），凡达不到录用规定比例的，按笔试成绩合格实际人数进入面试。
1、面试时间：
面试时间另行通知。
2、面试要求：
（1）参加面试的考生，须提前1天到若羌县人事劳动和社会保障局报到，并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。
（2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件及其他相关证件原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。
（3）面试采取情景模拟、实际操作等形式进行。面试成绩当场宣布，录用主管机关不再另行通知。
（4）具有执业医师证书者，经面试合格直接录用。
（四）总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×70％+面试成绩×30％+加分
加分条件：（1）母语为非汉语的考生，笔试成绩加3分。
（2）具有执业助理医师、药剂师（士）、检验师（士）、影像诊断（技）师（士）证书者，总成绩加2分。以上证书取得时间截止到2011年12月31日。
（3）在若羌县人民医院工作满6个月的，总成绩加1分（计算时间截止2012年1月31日）。
（4）第（2）、（3）项加分的证明，以原件为准。
（五）体检
根据笔试、面试综合成绩，按拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，有权申请复检，复检不合格者取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
（六）公示
体检和考核结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟录人员名单，进行为期一周的公示。
（七）聘用
公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，县人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制，在若羌县的最低服务年限为8年。聘用人员，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，由县人民医院提出，经县卫生局和县人力资源和社会保障局批准，不予聘用。新招聘的临床医疗人员自聘用起五年之内必须取得执业医师证，检验、药剂、影像等人员三年内必须取得相应职称及上岗资格证书，否则将予以解除聘用合同。
六、本简章由招考领导小组办公室（县卫生局）负责解释。纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。
若羌县人力资源和社会保障局监督电话：7102467
若羌县监察局监督电话：7104411
县卫生局咨询电话：7100539

附：《2012年若羌县人民医院招聘工作人员职位表》

2012年若羌县县人民医院招聘卫生专业技术人员职位表
序号招考岗位招考
人数招考条件性别族别年龄学历专业其它条件备注 A1 护士 3 女汉、回 25岁以下中专以上护理具有执业护士证母语为汉语考生 A2 护士 3 女不限 25岁以下中专以上护理具有执业护士证汉、回外其它少数民族 B 医生 10 不限不限 30岁以下大专以上临床医学具有执业助理医师证优先毕业证为临床医学专业 C 药剂 1 不限不限 30岁以下中专以上药剂学具有药剂职称或从业资格者优先毕业证为药剂学专业 D 检验 1 不限不限 30岁以下大专以上检验医学具有检验职称或从业资格者优先毕业证为检验专业 E1 影像（心电、B超） 1 不限不限 30岁以下中专以上影像医学具有影像职称或从业资格者优先毕业证为影像专业 E2 影像（放射） 1 不限不限 30岁以下中专以上影像医学具有影像职称或从业资格者优先毕业证为影像专业

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