面试中常见的的四种错误表达方式
格式一：
“肯定是…”“绝对是”；
“当然了”“，也许”，“大概”，“差不多”“还可以”
【忌用原因】
这样的口气使应试者的态度出现两个极端：要么不容置疑，拒人于千里之外；要么含混不清，缺乏干练和自信。
格式二：
“我要说的就是这些~~所以 换句话说”
【忌用原因】
这样的语气和句式会使别人插不上话。同时在语序上也显得杂乱无序。
格式三：
“那个”，“那么”，“然后”，“呃”
【忌用原因】
口头禅太多，也影响面试交流的效果，给人一种拖泥带水的感觉。
格式四：
“众所周知…”“正如每一个人都了解的那样”
【忌用原因】
这种句式和语气是随便的扩大指代范围。“地球人都知道”，“是人都知道”，就等于说不知道的就不是地球人，不知道的就不是人。强迫性地让人接受您的观点，会给人一种很不舒服的感觉。
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