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国家公务员面试特殊岗位的测查形式

2013-08-19 16:10:59 字号: | | 【 打印 】

面试是公务员录用择优的重要环节,是保证新录用公务员素质的重要措施,直接关系到考生切身利益。这个阶段公平与否,关系到考试录用制度的声誉。2012年国家公务员面试人员名单(包括通过调剂进入面试的人员)将在调剂结束后,按照笔试成绩从高到低的顺序产生,并统一对外发布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考方案,集中面试工作将于今年2月底前完成。面试前,招录机关将在公务员考录专题网站上发布面试公告,说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。面试时,采取抽签的办法确定考场和面试次序,邀请纪检监察部门的相关人员到现场进行监督。面试期间,对面试考官实行封闭管理。面试后,考生可在两日内登录考录专题网站查询本人面试成绩。为方便考生查看各招录部门面试通知及公告,国家公务员考试网特制作2012年国家公务员考试面试公告汇总专题,入围面试环节考生请及时关注本专题发布的公告或通知。
  另外,国家公务员考试网专家组对2010及2011年国家公务员面试真题进行了梳理,并发现一些岗位在普通的测查基础上增加了特殊能力的考察,主要有以下几个方面:
  1、专业题目测查。由于岗位的特殊需要,一些职位增加了专业题目的面试,比如铁路公安增加了对治安一线工作类题目的测查,银监系统考察了利率、银行资本、货币政策、银行监督等专业知识;银监会计算机岗考察防火墙知识、银监会法律岗考察信用虚假申请罪等。
  2、外语题目测查。增加对外语的测查是一种特殊的职业需要,比如外交部和银监局等相关职位对外语要求较高。外语题目的测查难度适中,主要是考察考生的自我认知能力和语言表达能力,比如说“你为什么报考该岗位”、“你对该岗位有何了解”、“请做一下自我介绍”等,这就要求考生在考前做好充足的准备。
  3、视频测查形式。2010、2011年国家公务员面试铁路公安的专业题测查中,都出现了视频形式,先通过多媒体播放一段影像资料,内容是关于违法犯罪案件的,要求考生在看完视频后说出案件的观察点和侦查策略。这就要求考生在观看视频时注意提取和记录重要信息,并结合自己的专业知识作答。
  新疆硕文(xinjiang.chinagwyw.org)提醒进入面试名单考生,需注意所报考岗位专业能力的测查。

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