2011年中国银行股份有限公司面向全球公开招聘金融专业人才公告
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）为适应国际化、多元化经营的发展需要，面向全球公开招聘金融专业人才。
一、招聘机构及岗位
本次招聘涵盖中国银行总行、中国内地各省（自治区、直辖市）共34家一级分行、澳门分行、海外分支机构（28个国家）、附属公司（8家）的各类业务岗位，以及中银香港的部分岗位。
1、商业银行领域：公司金融业务、个人金融业务、金融市场业务、风险管理、财务管理、信息科技、运营服务等中级专业技术岗位。
人员需求机构：总行（以北京为主，部分在上海、香港）、中国内地分行、澳门分行、海外分支机构，以及中银香港。
2、其他金融业务领域：证券与投资银行、保险、投资管理、基金、飞机租赁等专业岗位。
人员需求机构：中银国际（香港、北京、新加坡、纽约、伦敦）及下属子公司中银国际证券（上海、北京）、中银集团保险（香港）、中银集团人寿（香港）、中银保险（北京总部及内地分公司）、中银投（香港、北京）、中银基金（上海、北京）、中银航空租赁（新加坡）。
招聘岗位的简要职责、所在机构、工作地点附后。
除中银香港有明确人数要求外，其他机构招聘人数不限。
二、基本条件和资格
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，有较强的团队协作精神，从业记录良好；
2、大学及以上教育背景，具有国际知名金融机构（非中国大陆地区）相关业务领域2－5年工作经验；
3、能够用中文和英文作为工作语言；如果申请的岗位在非英语国家，如掌握该国家语言，应能够用中文、英文其中一种作为工作语言；
4、具有优秀的专业能力和良好的国际视野，具有快速学习能力，愿意接受挑战，能够主动、迅速适应中国银行的企业文化和工作氛围，乐于分享；
5、身体健康。
三、招聘、雇佣及相关政策
1、应聘者完成报名后，中国银行将通过简历筛选、考试测评、背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。中国银行将充分考虑候选人对于工作岗位、地点的需求，并与候选人进行沟通。
2、应聘者一旦录用，将由各用人单位根据所在国家和地区的法律法规，签订书面的雇佣合同（一般为3－5年期），按照各用人单位现有职位体系聘任相应岗位，约定工作内容。
3、应聘者一旦录用，按照各用人单位现有薪酬福利体系确定薪酬福利待遇，与其他在职员工一样进行管理和考核，获得公平、公正的职业发展机会。
四、报名须知
1、报名时间自即日起至2011年11月20日截止。
2、应聘者通过中国银行官方网站www.boc.cn了解相关招聘信息，根据自身情况填写《中国银行股份有限公司职位申请表》中的个人信息并选择申请机构、意向工作地点、岗位类别（均可多选），填写完整后通过电子邮件形式发送到中国银行人力资源部（请以“中国银行职位申请表（本人姓名）”为文件名，保存为Excel格式）。
3、中国银行对应聘者信息进行严格保密，所有资料恕不退还。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。如需补充相关材料，中国银行将通过电子邮件、电话等方式与应聘者联系。
4、联系方式：
电子邮箱：recruit@bankofchina.com
传 真：8610－66593761
附件：
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