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2012年中国质量认证中心招聘人力资源专员简章

2013-08-19 08:04:28 字号: | | 【 打印 】

中国质量认证中心招聘人力资源专员简章

 

中国质量认证中心简介

中国质量认证中心(CQC)是经中央机构编制委员会批准,由国家质量监督检验检疫总局设立,委托国家认证认可监督管理委员会管理的国家级认证机构。2007年重组改革后,现隶属中国检验认证集团。

CQC始终以服务国家经济社会发展和提升人民生活品质为己任,依托产品认证(包括国家强制性产品认证、自愿性产品认证)、管理体系认证和认证培训业务,着力开展节能、节水(“节”字标)和环保产品认证工作。在积极促进国际贸易,调整经济结构,保护消费者安全健康,构建社会诚信体系,参与“两型”社会建设等方面做出了积极贡献。同时,自身获得了跨越式发展,已成为业务门类全、服务网络广、工作手段新、技术力量强、人员素质高的一流认证机构,可以方便快捷地为世界各地的客户提供高效、优质的“一站式”服务。

CQC秉承“和谐、进取、责任、奉献”的理念,正在朝着建立社会公信力高,有较强创新能力、市场竞争能力和可持续发展能力,在业界有较高知名度的国际型认证机构的目标努力前行。

人力资源专员

应聘简历请发送至信箱cqczhaopin@cqc.com.cn标题注明姓名专业学历及应聘职位。

岗位职责

1、协助领导完善中心人力资源制度和中心文化建设;

2、执行人力资源管理各个模块的实务操作;

3、收集相关人事政策及法规;

4、人力资源部门日常事务性工作。

任职资格

1、专业要求:人力资源管理、劳动经济学相关专业硕士(包含应届毕业生),或本科211高校毕业并工作经验两年以上

2、政治面貌要求:中共党员优先考虑;

3、具有扎实的专业基础,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

6、熟练使用相关办公软件,计算机国家二级及以上水平,具备基本的网络知识,英语四级及以上水平。

网站:http://www.cqc.com.cn

更多信息请登陆硕文教育网


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