2012年中国质量认证中心招聘人力资源专员简章
中国质量认证中心招聘人力资源专员简章
中国质量认证中心简介
中国质量认证中心（CQC）是经中央机构编制委员会批准，由国家质量监督检验检疫总局设立，委托国家认证认可监督管理委员会管理的国家级认证机构。2007年重组改革后，现隶属中国检验认证集团。
CQC始终以服务国家经济社会发展和提升人民生活品质为己任，依托产品认证(包括国家强制性产品认证、自愿性产品认证)、管理体系认证和认证培训业务，着力开展节能、节水(“节”字标)和环保产品认证工作。在积极促进国际贸易，调整经济结构，保护消费者安全健康，构建社会诚信体系，参与“两型”社会建设等方面做出了积极贡献。同时，自身获得了跨越式发展，已成为业务门类全、服务网络广、工作手段新、技术力量强、人员素质高的一流认证机构，可以方便快捷地为世界各地的客户提供高效、优质的“一站式”服务。
CQC秉承“和谐、进取、责任、奉献”的理念，正在朝着建立社会公信力高，有较强创新能力、市场竞争能力和可持续发展能力，在业界有较高知名度的国际型认证机构的目标努力前行。
人力资源专员
应聘简历请发送至信箱cqczhaopin@cqc.com.cn标题注明姓名专业学历及应聘职位。
岗位职责
1、协助领导完善中心人力资源制度和中心文化建设；
2、执行人力资源管理各个模块的实务操作；
3、收集相关人事政策及法规；
4、人力资源部门日常事务性工作。
任职资格
1、专业要求：人力资源管理、劳动经济学相关专业硕士(包含应届毕业生），或本科211高校毕业并工作经验两年以上
2、政治面貌要求：中共党员优先考虑；
3、具有扎实的专业基础，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，计算机国家二级及以上水平，具备基本的网络知识，英语四级及以上水平。
网站：http://www.cqc.com.cn
更多信息请登陆硕文教育网
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