2016云南峨山县直机关、事业单位遴选33人公告

2016-07-26 08:53:28 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2016云南峨山县直机关、事业单位遴选33人公告已发布，云南公务员考试网获悉，报名和资格审查时间：2016年8月2日至8月3日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。报名地点：人力资源和社会保障局办公室。笔试主要根据岗位需求测试综合知识或专业知识。面试考察岗位所需的知识和技能。详情如下：

　　2016云南峨山县直机关、事业单位遴选33人公告

　　为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据《中共峨山县委办公室峨山县人民政府办公室关于印发〈峨山县机关事业单位公开遴选工作人员办法〉的通知》(峨办发〔2016〕5号)精神，特制定本公告。

　　一、公开遴选职位

　　具体遴选岗位见《2016年峨山县第一批公开遴选职位表》。

　　二、遴选范围和计划

　　在全县范围内通过公开考试、考核遴选机关和事业单位工作人员33名，共涉及25家单位。其中：公务员12名、专业技术人员16名、管理人员5名,特殊岗位可以扩大遴选范围(具体见遴选职位表)。

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　1、报考公务员岗位和参公岗位的，必须是县内在编、在职并已登记的公务员或参照公务员法管理人员。

　　2、报考事业岗位的，必须是县内在编、在岗财政全额拨款的事业单位工作人员(工勤人员除外)。如公务员参加事业单位遴选的，调入后，原有公务员身份不再保留。

　　3、县人民医院、县中医院和移民再就业工业园区管委会的岗位可以面向县外遴选。

　　(二)遴选条件

　　1、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有3年及以上的工作经历(含见习期);

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4、工作单位和县级主管部门同意调出的意见;

　　5、具备适应岗位要求的身体条件;

　　6、符合岗位所需的其他条件。

　　有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1.近2年年度考核有不称职、基本称职、不合格、基本合格的;

　　2.受党纪、政纪处分的;

　　3.正在接受纪检监察机关调查、司法机关侦查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名和资格审查时间：2016年8月2日至8月3日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2.报名地点：人力资源和社会保障局办公室。

　　3.报名须提交或填签以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　(3)报考者须如实填写《峨山县公开遴选工作人员报名表》。

　　(4)所在单位同意参加遴选意见及主管部门意见(乡镇教育、卫计系统的人员须征求县级业务主管部门同意，并签著同意意见后方可报考)。

　　(5)报考遴选自愿申请。

　　4.资格审查

　　由县人社局办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3及以上。如遴选职位报考人数达不到1:3的，不予开考。特殊岗位可不受开考比例限制;但面试成绩必须达到70分以上。

　　准考证发放时间和地点：县人社局于笔试前两天通知参加遴选人员持本人有效《居民身份证》到人社局办公室领取《准考证》。

　　5.岗位选择

　　遴选岗位对专业的要求均参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。参加报名人员根据自己所学专业，按照《2016年公务员考试专业指导目录》中对专业的划分，根据自己所学专业及其他条件，对照《2016年峨山县第一批公开遴选职位表》查找自己可选报的遴选岗位，每一名报名人员只能报考一个遴选岗位。

　　6.准考证

　　准考证由遴选单位统一打印。考试前一天，通过资格审查的人员到所报考单位领取准考证。

　　五、考试

　　笔试主要根据岗位需求测试综合知识或专业知识。面试考察岗位所需的知识和技能，考试由县人社局负责组织实施，笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总分。

　　1.按笔试成绩从高分到低分依次进入面试。笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

　　2.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

　　六、考察

　　根据笔试、面试成绩综合得分，从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定考察对象。直接入围面试的，面试成绩必须达到70分以上方可进入考察。如遇考察不合格或放弃考察的，或其他原因放弃的，按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

　　七、体检

　　根据考察情况按计划遴选职数等额确定体检人员。如遇体检不合格或放弃体检的，按考察对象总分从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

　　八、公示

　　县人社局根据考察情况和体检结果，确定拟调人员，并在拟调人员原单位进行公示。