2018年云南大学第二批公开招聘人员公告
2018年云南大学第二批公开招聘人员公告
根据我校工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，2018年我校第二批招聘计划为13名（详见招聘计划），均为事业单位专业技术岗位。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德，较强的教学科研水平,良好的团队协作精神，身心健康。
（四）具备在高等院校从事相关教学科研工作的知识水平和能力。
（五）具有在高等院校或科研机构工作经历者优先。
（六）年龄在40周岁以下（1978年8月31日后出生）；具有高级职称的，年龄可放宽至50周岁以下（1968年8月31日后出生）。
二、报名及资格审核
（一）报名
应聘人员将应聘材料（个人简历及相关成果证明材料）发送邮件至perdep@ynu.edu.cn报名，压缩包及邮件主题注明为“姓名+专业+云南大学2018第二批招聘+高校人才网”，报名时间为：2018年9月11日至9月12日。
（二）资格审核
应聘人员按要求进行报名，根据应聘岗位条件进行资格审核，择优考核。
三、考核
凡通过资格审核人员，由应聘单位院级学术委员会、院级党政联席会议进行考核，提出考核意见，并将考核通过者报学校审议。
四、体检
经基层单位和学校考核通过者参加体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者列为拟聘用人员，不合格者不予聘用。
五、公示
根据考核结果及体检等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员经学校校长办公会及党委常委会审批同意聘用的，按规定在云南大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者报上级部门审批。
六、聘用
公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报学校人事处，由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。
七、待遇
达到《云南大学引进人才实施办法》层次条件者，按文件规定及学校审议决定兑现相关待遇；未达到《云南大学引进人才实施办法》层次条件者，提供购房补贴及安家费10-15万元。
八、纪律监督及相关要求
应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予相应处理；招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
监督电话：0871-65033908。
九、招聘计划
|
专业 |
学历 |
拟聘岗位 |
招聘人数 |
其他招聘条件 |
|
诉讼法学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有在高等院校工作经历和正高级专业技术职务 |
|
政治学理论 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有在高等院校工作经历和副高级专业技术职务 |
|
历史地理学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
符合《云南大学引进人才实施办法》规定的引进条件，具有在高等院校工作经历和副高级专业技术职务 |
|
量子信息物理学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
符合《云南大学引进人才实施办法》规定的引进条件。 |
|
粒子物理与原子核物理 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有利用地面光学望远镜、空间X射线及伽马射线望远镜开展活动星系核多波段的观测、数据处理和分析能力。 |
|
物理化学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
符合《云南大学引进人才实施办法》规定的引进条件，具有在高等院校工作的经历和副高级专业技术职务。 |
|
有机化学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
符合《云南大学引进人才实施办法》规定的引进条件，具有在科研机构工作经历和副高级专业技术职务。 |
|
医学遗传发育 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有海外留学和在高等院校工作经历，主要从事遗传学发育遗传疾病和药物筛选领域研究。 |
|
药学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
符合《云南大学引进人才实施办法》规定的引进条件，具有海外留学和科研机构工作经历，主要从事心脑血管药理学研究。 |
|
农业昆虫与害虫防治 |
博士 |
教学科研 |
1 |
主要从事纳米生物农药研究。 |
|
植物学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有科研机构工作经历和副高级专业技术职务，主要从事兰科植物的综合保护研究。 |
|
植物学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有科研机构工作经历，主要从植物生理生态学的研究。 |
|
生态学 |
博士 |
教学科研 |
1 |
具有科研机构工作经历和副高级专业技术职务，主要从事动植物关系、动物生态学和动物行为学研究。 |
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