2018年云南聚汇通供应链管理有限公司招聘公告
2018年云南聚汇通供应链管理有限公司招聘
云南聚汇通供应链管理有限公司(以下简称“云聚通”)成立于2015年11月9日，注册资本金1亿元，是隶属于曲靖市沾益区国资局的现代供应链国有独资企业。云聚通作为母公司拥有六个子公司：曲靖聚汇通煤焦钢供应链管理有限公司(国有控股)、曲靖聚汇通供应链管理有限公司(全资)、曲靖市沾益电子商务公共服务有限公司(全资)、曲靖市沾益区中小企业信用担保有限公司(国有控股)、曲靖聚汇通物流有限公司(全资)，曲靖市沾益区三泰投资开发有限公司(全资)。
云聚通主要致力于煤、焦、钢、铝产业的现代供应链金融业务，目前，业务范围已跨界发展为涉及煤、焦、钢、铝、农资、农产品产业供应链贸易、电商公共服务、金融担保业务、物流运输四个不同的板块，五个不同产业。在成立不到三年的时间里，不仅实现自身发展，同时还通过平台，把政府资源、企业资源和金融资源有效结合起来，在帮扶企业、带动区域经济发展、践行供给侧结构性改革等方面产生了显著的经济效益和社会效益，充分发挥了政府公信力。
现根据工作需要，面向社会公开招聘6名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”，注重实绩的原则进行招聘。
招聘方式：采取笔试、面试方式，择优录用。
二、招聘范围和条件
(一)招聘对象
符合招聘基本条件和职位要求的在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识;
3.身体健康，符合体检标准;
4.计算机应用熟练，能较好地使用相关专业软件;
5.符合招聘岗位所列条件;
6.招聘条件中的年龄及工作年限计算时间于2018年10月28日截止;
7.在2017年12月31日前取得毕业证书。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
4.身体条件不符合要求的;
5.其他不宜报考的情形。
三、公告发布平台
招聘公告在曲靖市沾益区人事人才信息网、沾益区人民政府网、曲靖市人力资源和社会保障网上公布 。
本次招聘全程委托第三方人力资源机构进行，请应聘者在报名后保持通讯工具畅通，如因应聘者关机、停机等原因无法联系上应聘者导致应聘者无法参与招聘环节的由应聘者自己承担相关责任。
四、报名方式、地点
(一)报名方式：
采取现场报名方式，并进行报名资格审查。
(二)报名时间、地点：
1.报名时间：2018年10月29日至10月31日;
时间：上午8:30—11:00; 下午14:00—16:30。
报名截止时间：2018年10月31日下午16:30。逾期不再办理报名手续。
2. 报名地点：沾益区人社局6楼。
(三)报名资料
1.个人简历、身份证、学历学位证、与原单位签订的劳动合同、社会保险缴费凭证原件和复印件各一份，报考人员若有相关职称、职业资格证书可携带原件并提供复印件一份。
2.三张近期同底半寸彩色免冠证件照。
3.属离职人员提供解除劳动合同证明书，属在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明，未签订合同购买社会保险的则提供原单位开具的具有工作岗位信息的工作年限证明。
(四)应聘人员在全过程中，应对所填报的信息和提交的资料真实性负责，凡弄虚作假、隐瞒情况、提供不实虚假信息的人员，一经查实即取消面试资格，录用资格或解除劳动合同。
(五)公司对应聘者提交的报名资料保密保管，所提供的报名资料不再退还。
五、考试程序
(一)招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(二)由报考本人携带相关证件现场报名，根据报考要求进行现场资格审查。资格审查完后，未通过资格审查者，不参加考试。
(三)每人限报一个岗位，经资格审查后符合报名条件的统一参加笔试。
(四)考试方法
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%，综合成绩的计算方法：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(1)笔试：通过资格审查的人员参加笔试。笔试满分为100分，笔试成绩占综合成绩比例为40%。笔试时间及地点以电话通知。笔试成绩于考试结束5个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网公示。
(2)面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位计划人数与拟面试人员1:5的比例确定面试人选，如岗位计划人数与拟面试人员低于1:5的比例，根据实际情况可降低比例最低到1:1。进入面试人员，若最后一名成绩并列，则全部进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩比例为60%。面试时间及地点以电话通知。
面试成绩于考试结束3个工作日内，在曲靖市沾益区人事人才信息网站公示。
(3)面试设最低控制分数线为75分，低于75分者不得进入后续招聘环节。
六、体检
(一)根据考生综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检对象。
(二)在体检阶段放弃人员需提交放弃体检资格的书面申请，同时按考生综合成绩由高分到低分的顺序等额递补，若无满足条件人员，则取消该岗位招聘计划。
(三)体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检由用人单位统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，经查实后，取消录用资格或解除劳动合同
报考人员放弃体检或体检不合格、在公示前放弃聘用资格而产生的岗位空缺，按应聘同一岗位综合成绩顺序递补。若无满足条件人员，则取消该岗位招聘计划。
七、公示及聘用
(一)对拟录用人员通过曲靖市沾益区人事人才信息网对拟聘人员进行公示7天。
(二)聘用：公示期满后，公司将与拟聘人员签订劳动合同，并按规定办理社会保险相关手续(拟聘用人员有工作单位的，提供与原单位解除人事关系的相关证明后，办理聘用手续)， 在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
八、薪酬待遇
(一)聘用人员试用期为3个月，试用期工资按所在岗位基本工资80%发放，将依照公司相关规定对被聘用人员进行工作考核，试用期内考核不合格者解除合同。
(二)试用期满经考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度执行。
九、纪律和监督
本次公开招聘工作接受区人社部门、纪检监察部门和社会的监督。整个公开招聘考试工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
十、本方案由云南聚汇通供应链管理有限公司负责解释。
咨询电话：云南聚汇通供应链管理有限公司0874-3160008
曲靖市沾益区纪委派驻曲靖市沾益区人力资源和社会保障局纪检组 0874-3027176
云南聚汇通供应链管理有限公司
2018年10月19日
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章