2020年云南玉溪高新技术产业开发区管理委员会招聘编外工作人员公告
2020年云南玉溪高新技术产业开发区管理委员会招聘编外工作人员公告发布，公开招聘13名编外工作人员，现场报名时间：即日起-2020年2月7日上午8：15-11：45，下午14：00-17：30（周日除外），报名地点:凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司-综合服务大厅）。网络报名时间：即日起-2020年2月7日17:00。云南公务员考试网现将有关要求发布如下：
玉溪高新技术产业开发区管理委员会2020年公开招聘编外工作人员公告
因产业发展、园区建设和实体化改革的需要，玉溪高新技术产业开发区管委会委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘13名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘的资格要求
1.遵守宪法和法律、品行良好；
2.具有招聘岗位所需的专业知识、任职资格和技能要求；
3.普通高校本科及以上学历；
4.年龄35周岁以下（1985年2月1日以后出生）；
5.具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件；
6.符合岗位要求的其他具体资格和条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加应聘
1.受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的人员；
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.其他不符合报考规定的情形。
（三）招聘单位、岗位、人数及具体报名条件
详见附件１：《玉溪高新区管委会2020年公开招聘编外工作人员岗位表》。
二、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。
（二）报名
报名方式：报名方式采取本人现场报名和网络报名两种方式，每人限报1个岗位。
（1）现场报名
报名时间：即日起—2020年2月7日上午8：15—11：45，下午14：00—17：30（周日除外）
报名地点:凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）。
所需材料：提交《岗位申请表》（附件2），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）；身份证、学历证明、专业技术职务、职业资格证书等证书原件和复印件；从事相关工作经历证明；主要工作成果（作品）、荣誉证书等。
（2）网络报名
报名时间：即日起—2020年2月7日17:00
关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善岗位申请表、按规定要求上传身份证、学历证明、专业技术职务、职业资格证书等证书原件和复印件；从事相关工作经历证明；主要工作成果（作品）、荣誉证书等扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），再选择岗位进行在线报名，报名材料经后台审核通过后考生收到短信回复，考生请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功，考生可按照短信提示打印准考证参加考试。
2.现场报名准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。
3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。
4.报名考试费用：通过报名资格审查缴纳报名考试费50元。
5.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照公告和职位要求应聘。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查的人数原则上应达到1:3方可开考，达不到开考比例的，资格审核通过人员进入笔试。若有变更，以补充公告为准。
（四）组织考试
采用笔试+面试的形式，考生的考试总分100分，总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试科目：会计岗位考试内容为：公共基础知识和会计专业知识内容，分别占50%；其他岗位考试内容为：公共基础知识和公文综合处理和运用，分别占50%。笔试成绩总分100分，考试时间120分钟，题型有主观题和客观题。采取闭卷的形式进行。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
2.面试采取结构化面试方式进行，面试成绩总分为100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1：3的比例确定进入面试。达不到面试比例的岗位，参加笔试人员全部进入面试。合格分数为70分。
（五）确定拟聘用人员
按照考试综合成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。
（六）体检
确定为拟聘用人员的考生，按委托方的安排到县级及以上医院进行体检（参照公务员录用通行标准执行）。首次体检不合格者在两个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟聘用人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。
（七）组织考察
由委托方考察组进行综合考察。考察不合格或自行放弃考察的考生，按考试综合成绩依次递补。
（八）公示
对体检及考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）予以公示，公示时间5天。
（九）备案存档
招录过程由委托方及纪检监察部门全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。
（十）聘用
根据公示结果，确定聘用人员，办理录用手续。在一年期限内，若出现岗位空缺，经体检考察后，按相同岗位总成绩排名顺延替补。
（十一）薪酬待遇
1.试用期待遇：首次签订劳动合同期限2年，两个月试用期，工资按同岗位基本工资标准的80%发放（不含绩效部分），执行劳动合同、社会保险和公积金等政策规定。
2.考核合格后待遇：试用期满经考核合格后，薪酬待遇按《玉溪高新区编外聘用人员管理暂行办法》规定执行。出差补助、外出培训、工会福利、子女上学等相关福利待遇参照在编职工执行。
3.年度考核被评为优秀且业绩特别突出的，可以聘任到管委会中层管理岗位，绩效考核工资参照在职在编人员执行。
4.聘用人员由委托单位分配工作，并与玉溪高新区融建投资有限公司签订劳动合同，期满经考核后决定解聘或续签。
三、纪律要求
1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。
2.报名后，报考人员应注意登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com）了解工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.为保证招聘工作公平、公开、公正，由高新区纪工监委全程监督招聘过程。监督电话：0877－6560519
四、未尽事宜由高新区组织人事局和云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责解释。（联系电话：0877－6563476；0877—6100009）
附件2：岗位申请表
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
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