2022年云南保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员公告（12人）
2022年云南保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员公告已公布，本次计划招聘12人。报名时间：自公告发布日起截止2022年5月2日24：00。报名方式：网上报名。云南公务员考试网现将其公布如下：
保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心2022年公开招聘编外人员公告
根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法（试行）》（隆卫健发〔2022〕39号）文件精神，保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心拟面向社会公开招聘编外人员12名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心为顺利开展本次招聘活动，成立了招聘工作领导小组，负责招聘工作的具体实施。
二、招聘原则
（一）择优聘用原则。坚持公开、平等、竞争、择优,不断创新聘用方式,提升聘用质量。
（二）能进能出原则。用人单位与编外人员在平等、自愿、协商一致的基础上，明确单位和个人的权利和义务，建立能进能出、合理流动的科学用人机制。
（三）尊重人才原则。按照尊重知识、尊重人才的方针,牢固树立人才是第一资源的观念,保证编外人员的参与权、知情权和监督权，实行单位自主用人、聘用人员自主择业、有关部门依法监管。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康
事业。
（三）吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，其中护理专业须取得护士执业资格（其中2022年毕业生须参加2022年护士执业资格考试并成绩合格）。
（五）具有较好的综合素质,有良好的口头表达能力和书写能力。
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满人员，以及有关法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得聘用。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布日起截止2022年5月2日24：00。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名及现场报名两种方式，每个报名考生只能选择一个岗位进行报名，本次报名不收取任何报名费用。
网上报名：应聘者将报名材料汇总为同一文档并转换为PDF格式发送到报名邮箱（1079174808@qq.com），邮件命名格式“姓名+应聘岗位＋学历/职称”。
现场报名：应聘者携带报名材料原件及复印件1份自行到隆阳区河图街道社区卫生服务中心财务室报名。
咨询电话0875-3039126 15770370272 18725204610
3.报名资料：个人简历、身份证、毕业证(2022年毕业生提供学籍证明)、学位证、报名表（见附件2）及与报名岗位相关的其他材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位），未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担。
4.报名要求：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
根据考生提交的报名材料，按照报名基本条件，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，然后确定人员进入后续招聘环节。
（三）笔试和面试
1.试题制作
笔试试题和面试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。
2.笔试
笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。
笔试时间和地点另行通知。
3.面试
采用结构化面试方式进行，面试考官由5人组成，其中设主考官1名。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。
面试时间和地点另行通知。
（四）综合成绩计算及确定考察对象
计算公式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩从高分到低分确定考察人选。
（五）体检和考察
1.根据综合成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。
（六）公示、聘用
体检、考察合格人员在保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心公示栏公示5个工作日。经公示无异议按有关规定办理聘用手续。
五、工资及待遇
被聘用人员一个月内与用人单位签订劳动合同，试用期工资不低于隆阳区最低工资标准。试用期满经考核合格的，予以转正；不合格的，取消聘用。转正后待遇按隆阳区河图街道社区卫生服务中心编外人员相关规定执行。
六、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（五）招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定，并对应聘人员提出的质疑进行解释。
七、疫情防控要求
（一）应聘人员到隆阳区实地参加面试、资格复审等应聘环节时，必须全程佩戴口罩，自觉配合体温测量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可）”和“云南健康码”登记记录（24小时内截图即可）查验。
（二）体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加相关招聘工作；若14天内有国内高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员需持有效的核酸检测阴性证明方可正常参加相关招聘工作；云南健康码为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加相关招聘工作。
（三）48天内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘相关工作。
（四）如参加招聘环节当天有发热（＞37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如应聘人员坚持参加面试，届时单独进行安排，并于应聘环节结束后及时到定点医院发热门诊就诊。
（五）疫情防控标准须按届时隆阳区疫情防控指挥部最新标准执行。
咨询电话：0875--3039126 15770370272 18725204610
监督电话：隆阳区卫生健康局0875--3037080
隆阳区河图街道社区卫生服中心
2022年4月22日
文章来源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525699-X-/2022-0422001.htm
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