文山州人民防空办公室下属事业单位2013年招聘工作人员简章
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根据州人力资源和社会保障局《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)及《2013年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》(以下简称《计划》)的规定,为做好文山州人民防空办公室(以下简称文山州人防办)下属事业单位2013年公开招聘工作,特制定本简章。
笔试时间:2013年6月22日。 具体时间、地点安排详见《准考证》。 2、笔试成绩公示时间:6月27日,考生可通过文山人事网查询个人笔试成绩。 五、资格复审 1、资格复审由文山州人防办负责,复审人选按《公告》规定的办法确定。复审时间、地点待文山州人力资源和社会保障局确定后另行通知。 资格复审人选按开考计划数的2:1比例确定。资格复审时,因各种原因致使招聘岗位不足面试比例的,在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中,按笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序安排一次递补。 2、需要提供的证明材料 准考证及本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证原件,准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件。有笔试加分的还需提供加分依据原件。 六、面试 1、名单公示:资格复审合格的人员为拟面试人选,人员名单于7月16日在文山人事网公布,公布时间如有变动另行通知。 2、面试时间:预定2013年7月至8月,时间如有变动和面试地点另行通知。 3、面试内容: 人民防空和工程建设知识、口语表达能力、综合应变能力。 面试分100分,成绩当场公布。面试设置合格成绩分数线,达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。 4、面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。 面试分数并列,无法确定人选的,可由招聘领导小组决定加试。 七、综合成绩公布 综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩)∕2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%。按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩7月9日在文山人事网公布,公布时间如有变动另行通知。 八、体检和考核 面试结束,按《公告》规定的程序,确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由个人自理。体检时间:8月8日~8月10日。 考核按《公告》规定,采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间:8月17日,如有变动另行通知。 报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中,按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。 九、拟聘人员公示 体检和考核合格的人员即为拟聘用人员,人员名单于8月20日在文山人事网公示(时间如有变动另行通知)。公示期7天。 十、聘用 经公示无异议者,按《公告》中的有关规定办理录用手续,人事关系委托人才中心代理。 十一、组织、监督与管理 成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督,招聘工作人员与报考人员有回避关系的,实行回避。 十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款,以《公告》为准。文山州人防办下属事业单位招聘工作人员工作相关信息及通知,将通过文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)面向社会发布,请及时关注浏览上述网站。 监督电话: 2123313(文山州纪委监察局) 联 系 人:何 丹 张兴海 联系电话:2124355
二〇一三年五月十三日
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