2012年中国电信云南公司定向大学生村官招聘公告
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为优化员工队伍结构，支撑电信业务可持续发展，中国电信股份有限公司云南分公司决定，诚邀有志业于农村电信事业的优秀大学生村官加入电信队伍中，共创共享未来。现就有关事项通知如下：
一、招聘计划
中国电信云南公司所辖县及乡（镇）营业部客户经理、网络维护技术经理，共34人。为确保招聘质量，只有报考人数与拟招聘计划数超过2：1时才开考。若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。具体岗位见大学生村官招聘计划表。
二、招聘对象及条件要求
（一）招聘对象为2009、2010年全省统一选聘且截至2012年5月31日仍然在职在岗的大学生村官；2008年全省统一选聘，服务期满三年续聘或服务期满三年离岗后截至2012年5月31日未进入党政机关、企事业单位的大学生村官。
（二）政治思想品质优良，无违规违纪和不良从业行为，勤奋敬业、责任心强，具有较强的沟通表达能力和服务意识，团结合作，乐于奉献。
（三）热爱农村电信事业，服从组织分配，安心在农村基层工作。
（四）全日制本科及以上学历（要求必须取得毕业证和学位证），计算机、通信、网络工程、市场营销等相关专业。（迪庆分公司可以降低至全日制专科学历。
（五）年龄27周岁以下，身体健康。
三、招聘流程
招聘工作按照个人报名——资格审查——笔试——面试——公示拟录用人员名单——入职体检——办理聘用手续的程序进行。
（一）网络报名。此次招聘报名全部为网络报名。大学生村官登陆云南信息港网—西部工作网—人才频道（http://vip.work.yninfo.com/u/235415/） 网站进行报名。报名不限制考生户籍，每人限报一个岗位。报名时间：2012年6月22日8:00--6月30日24:00。
（二）笔试。2012年7月10日（具体时间地点以准考证上的为准）。笔试前将进行资格复审，进入笔试人员提供《定向招聘应聘人员情况审核表》、毕业证和学位证等资料，由各州市电信公司进行审核（审核原件，复印件盖章后留存）。报名者对所填写信息真实性负责，如果与事实不符，经核实后将取消笔试资格。
笔试成绩将于考试后10个工作内公示。按笔试成绩，划定最低录取分数线，当考生笔试成绩低于最低录取分数时，不得参加面试。并按3:1的比例，确定参加面试人员。当某一岗位笔试成绩高于最低录取分数线的考生比例少于2：1时，则取消该岗位招聘计划。
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