昆明市住房公积金管理中心2012年公开招聘工作人员简章
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· 2012年昆明市事业单位招聘信息汇总【更新中···】
根据昆明市人民政府《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和昆明市人力资源和社会保障局《关于印发二〇一二年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通〔2012〕55号）精神，昆明市住房公积金管理中心因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名。现公告如下：
一、单位简介
昆明市住房公积金管理中心为直属昆明市人民政府管理的正县级事业单位，经费形式为财政全额拨款。主要职责是：编制、执行昆明市住房公积金的归集、使用计划；负责记载昆明市职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；负责昆明市住房公积金的核算；审批昆明市住房公积金的提取、使用；负责昆明市住房公积金的保值和归还；编制昆明市住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；承办昆明市住房公积金管理委员会决定的其他事项。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行端正；
4.具有岗位要求所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）招聘岗位、人数、专业条件
招聘
单位
招聘岗位
岗位代码
招聘
人数
学历
专业
昆明市住房公积金管理中心
安宁市管理部
业务人员
20120101
1
全日制
本科及以上
法律类
晋宁县管理部
业务人员
20120102
1
全日制
本科及以上
计算机类
寻甸县管理部
业务人员
20120103
1
全日制
本科及以上
金融类
寻甸县管理部
业务人员
20120104
1
全日制
本科及以上
不限
东川区管理部
业务人员
20120105
1
全日制
专科及以上
不限
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘范围和对象
面向全社会招聘2010年以来的毕业生，年龄在30周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。所学专业与岗位要求相符，符合招聘资格条件。事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内。
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