2014年昆明倘甸产业园区、轿子山旅游开发区管委会招聘工作人员简章
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为加强昆明倘甸产业园区、昆明轿子山旅游开发区(以下简称“两区”)人才队伍建设，进一步推进和深化行政体制机制创新，加快经济社会发展。按照管委会内设机构“小机构、大服务”和“精简、统一、效能”的原则，结合“两区”管委会工作实际，经管委会研究决定，面向社会公开招聘40名从事综合管理、专业技术岗位的合同制工作人员和4名合同制驾驶人员。现将招聘简章公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘从事综合管理、专业技术岗位的工作人员要求：符合招聘基本条件和岗位具体要求的各类高等院校应往届毕业生及社会在职、非在职人员。
面向社会公开招聘的驾驶人员要求：符合招聘基本条件和岗位具体要求的高中及以上学历人员。
二、招聘人员需具备的基本条件
(一)面向社会公开招聘从事综合管理、专业技术岗位的工作人员应符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强;
2、认同“两区”管委会战略方针及相关政策规定;
3、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历并取得相应毕业证书及学位证书(2014年应届毕业生提供《大中专毕业生就业推荐表》即可);
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之间出生的人员);
5、身体健康、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6、符合《“两区”管委会各办部局面向社会公开招聘工作人员岗位需求汇总表》所要求的其他条件，能熟练操作计算机。
7、报名时已有工作单位的，报名前必须取得原工作单位的同意并开具相关证明材料(盖章)，正式录取前必须与原工作单位解除劳动合同或聘用合同。
(二)面向社会公开招聘的驾驶人员应符合以下条件：
1、遵守法律、法规、规章和政策;
2、具有良好的职业道德;
3、具有聘用岗位要求的高中及以上文化学历、专业知识及工作能力，能履行聘用岗位的正常工作;
4、年龄在18周岁以上35周岁以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之间出生的人员);
5、身体健康，具有B1或A照车型的《中华人民共和国机动车驾驶证》且有5年(含)以上实际驾驶经历，熟悉车辆日常维修，无重大交通安全事故记录，无严重违章处分记录。
6、符合《“两区”管委会各办部局面向社会公开招聘驾驶人员岗位需求汇总表》所要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1、受过刑事处罚的;
2、受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;
3、正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
4、其他不宜参加公开招聘情形的。
三、工资待遇及福利
待录用程序结束后，由“两区”人力资源中心与聘用人员签订劳动合同。
(一)试用期待遇
招聘人员试用期为3个月，从事综合管理、专业技术岗位工作人员试用期工资3000元/月;驾驶人员试用期工资2700元/月。试用期期间不纳入管委会绩效考核体系，其他待遇参照正式聘用后待遇执行。
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