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2013年文山州环境保护局下属事业单紧缺人才招聘公告

2013-07-09 00:06:56 字号: | | 【 打印 】

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为加强文山州环境保护监测站人才队伍建设,缓解环境监测人员人才紧缺问题,经文山州人力资源和社会保障局批准,拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位专业技术人员1名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘范围、对象及条件
  (一)招聘范围及对象
  省内、外硕士研究生及以上学历,2013年以来全日制普通高等院校毕业生,符合岗位条件所需的人员。
  (二)招聘条件
  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪行为。
  2、具有良好的品行;
  3、具有正常履行职责的身体条件;
  4、具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
  5、具备拟报考职位所需的其它条件。
  二、招聘岗位
  文山州环境保护监测站专业技术岗位1名,招聘条件请登录文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)查看《文山州环境保护监测站2013年事业单位紧缺岗位招聘计划表》。
  三、招聘程序
  2013年文山州环保系统专业技术人员紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由文山州环境保局具体组织实施,州纪检监察部门全程监督,州人力资源和社会保障局指导、协调,具体招聘程序如下:
  (一)报名时间及报名办法
  1、报名时间:2013年4月15日至4月17日,
  2、报名地点:文山市河西路51号文山州环境保护局办公室。
  3、报名办法: 应聘人员报名时文山州环境保护局将对应聘人员提供材料进行初审。
  应聘人员报名时需提供以下材料:本人身份证、学校相关推荐、自荐材料,上贴有近期免冠彩照。
  (二)考试
  1、考试时间: 2013年4月18日9:00—11:00  
  2、考试方式:考试不受开考比例限制,采取面试的方式进行,总分为100分,成绩当场公布。面试主要考评应试者的专业知识、业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质五个方面。
  3、拟聘用人员的确定。各参加岗位面试人员,面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列,无法确定人选的,按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。
  (三)体检和审核
  拟聘人选确定后,由用人单位与考生签订就业协议,待取得毕业证后,由招聘单位主管部门组织进行体检和政审。
  1、体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自理。
  2、审核。拟聘人员需在规定的时间内携带本人身份证、毕业证书、就业登记证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)以及本人档案到组织实施考试的主管部门进行资格审核。
  体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的,可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。
  (四)公示和聘用
   经资格审查合格的人员将在文山人社网进行公示,公示期为7天,公示期满无异议的,由县人力资源和社会保障局组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》,按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
  拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内到所分配单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。
  四、组织领导
  (一)招聘工作由州人社局和州环境保护局共同组织实施,州纪检监察局全程参与监督。
  (二)工作人员与考生有回避关系的,实行回避。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯    罪的,要依法追究刑事责任。
  (三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格;已经受聘的,一经查实,解除合同,予以清退;触犯法律的,移交司法机关处理。
  五、招聘联系方式
  地      址:文山州环境保护局
   联 系 人:熊丽、柏江
  联系电话:0876-2188522
   0876-3037134
  传   真:0876-2182883

  监督电话:文山州纪委监察局(0876-2123313)

  详情请登录文山人事网www.ynwsrs.gov.cn

  附表:文山州环境保护监测站2013年事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls
 


 

           文山州环境保护局(章)

文山州人力资源和社会保障局(审核章)  文山州纪委监察局(备案章) 

二O一三年三月二十七日

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