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2013年玉溪市市直事业单位公开招聘工作人员公告(第一批)

2013-08-05 00:03:23 字号: | | 【 打印 】

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根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》(玉人社发〔2012〕54号)文件精神,现将2013年玉溪市市直事业单位公开招聘工作人员(第一批)有关事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及要求
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有招聘岗位所需的专业或技能条件;
4、具有适应招聘岗位要求的身体条件。
(二)招聘单位、岗位、职数及具体报名条件
见附件:《2013年玉溪市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(第一批)》。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2013年4月7日上午08∶00-2013年4月11日下午17∶00
2、采用网上报名方式,报名网站:玉溪人才网(www.yxrc.cn,下同)。简要流程:登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元,交费时间截止2013年4月13日下午17∶00。报名资料审核已通过,但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。
4、每名考生限报一个岗位。
(二)资格审查
由各招聘单位及其行政主管部门共同进行报名资格审查。招聘岗位专业要求中“相近专业”是指专业名称相近。2013年毕业生符合招聘条件的可以报名,但毕业后需取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书。
(三)考试
各招聘岗位考试方式、考试内容、综合成绩计算方式等详见《2013年玉溪市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(第一批)》。
招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考,达不到1∶3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数,被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。属于高层次人才和紧缺专业人才的招聘岗位不设开考比例。
笔试时间及打印准考证时间另行通知。
(四)资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2(玉溪市博物馆、玉溪市图书馆、玉溪市食品药品检验所按1∶3)的比例确定进入资格复审人员,若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到1∶2比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审,高层次人才岗位报名人员直接进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。
资格复审由各招聘单位及其行政主管部门共同进行。资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证,及与报名岗位要求相关的证书、证明(包括从业经历证明)等资格复审材料参加,2013年毕业生需提供所在学校的毕业生就业推荐表,已就业人员需提供所在单位同意报考证明。资格复审材料验原件,交复印件。
资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试,若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。下一轮考试时间、地点等有关事项于资格复审后通知。
(五)确定拟聘用人员
按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员,综合成绩并列的,按笔试成绩排序。不设开考比例的高层次人才和紧缺专业人才的招聘岗位,或招聘岗位人数与实际参加全部考试人数未达到1∶2的招聘岗位,综合成绩需达到60以上方可确定为拟聘用人员。
(六)体检
由招聘单位对拟聘用人员组织体检,体检参照公务员录用通用体检标准执行,体检不合格考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。
(七)考核
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考核不合格。考核不合格考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。
(八)公示
体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

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