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公务员面试工作人员对考生的十个忠告

2013-08-05 16:11:13 字号: | | 【 打印 】

  一、考题三题,十五分钟,你可以准备一题回答一题,也可以三题准备好一起回答。建议准备一题回答一题。

  二、准备时间和回答时间要分配好,不要准备太久,也不要为了表现自己思维敏捷一上来就直接回答问题,一题准备2分钟时间为宜。

  三、准备时最好在草稿纸上列出回答提纲。

  四、回答要针对性强,简洁明了,切忌说很多重复或者混乱的话,要点说出后如果实在不能再发挥,可以结束,不要强求,宁短勿滥。

  五、回答问题时注意看考官,不要老是低着头。回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸,注视着他讲话,你会更有信心。

  六、回答问题要注意层次,看到一个题目,要马上想好从哪几个方面回答,明确一二三.

  七、当你回答最后一个问题时,考官其实已经在考虑给你打分了。所以要把重点放在第一、第二题上。

  八、草稿上写简单的提纲即可,不要密密麻麻写一大堆,否则会影响考官对你的印象。

  九、并不是时间说得越长越好。

  十、个别题目可能需要你结合报考职位论述,但并非所有题目都要联系职位。不要勉强。

  十一、其他建议

  (一)讲话停顿时显得像是在思考的样子

  这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。

  (二)充分显示你的能量和热情

  我常对学生强调说,从我上述失败的例子中得到的教训应是,在面试中你必须扮演好一个求职者的角色。你必须具有亲和力,显得活跃,即使你的本性不是这样。不要让人感到虚伪,但必须做到使考官相信,你对该职位充满兴趣,而且你具备所需的沟通能力,充分显示你的能量和热情。更确切地说,是“制造”出那些能量和热情。

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