个旧市2013年事业单位引进紧缺人才招聘实施方案
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个旧市2013年事业单位公开招聘引进
紧缺人才招聘实施方案
为加强个旧市事业单位人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，缓解教师、水利人才、医疗卫生人才的紧缺问题，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人社局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，经研究决定到省内外高等院校招聘紧缺人才60人，现制定招聘实施方案如下：
一、组织领导
（略）
个旧市2013年紧缺人才招聘工作在个旧市机关、事业单位招考领导小组的领导下，在州、市人社部门的指导下，由主管部门和用人单位负责具体组织实施。同时，邀请人大、纪检等部门全程参与监督。
二、招聘的对象和范围
全日制普通院校2013年应届毕业生，本科及其以上学历，取得学士学位及以上证书，年龄在18周岁以上至35周岁以下，具备招聘岗位所需的条件，详见《个旧市2013年紧缺人才招聘岗位信息表》。
三、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
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