2013年云南国家公务员考试申论备考:申论对策题的解法
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《申论》考试侧重测查考生结合自身专业技能和知识文化,解决现实问题的能力。提出对策的一般法则是:把握要素、审清题目、掌握方法。
一、心中有数——对策题的答题要素
申论材料都是依据问题(成因及其表现)、影响(危害性与作用)、理论(政策、学术观点等)与事例(成功的与失败的)、对策等几大类型设计的。
提出对策:一是针对性——针对问题;二是必要性——针对影响;三是可行性——充分的理论和事例依据。
考试一般不需要全面论证,只需针对相应问题,提出可行对策。
二、审题——对策题的基本问法
1、宏观对策:针对宏大问题。从政策、法律、经济、宣传教育等宏观角度提出对策。
2、微观的对策:针对一些相对具体的小问题,着眼于问题细节。
3、综合对策:针对全盘问题,从当下治标到长远治本宏观作答。
4、特殊对策:有些问题或者设定了答题者的身份,或者问题比较特殊,此类对策不但要切合实际问题,还要考虑到实施者的身份和职务。
(1)身份对作答有重要限制,需按职能部门的办事流程作答。
(2)身份对作答几乎没有限制,问法宏观笼统,不管什么身份,正确的做法都一样。
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