2015年浙江杭州市江干区面向大学生村官招聘街道事业单位人员公告
摘要：杭州市江干区2015年面向大学生村官招聘街道事业单位工作人员11名，报名时间：3月7日上午9：00—3月16日下午17:00，笔试时间：3月21日9:00-11:00。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。复习可参考2015年浙江事业单位考试复习教材。
一、招聘计划
2015年江干区面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员11名，录用后全区统筹调配。
二、招聘条件
本次招聘专门面向江干区符合招聘条件的在岗大学生村官，“在岗大学生村官”是指2006年至今，我省统一选聘到村（社区）任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。目前已离岗的大学生村官和通过其他渠道招录到村（社区）工作的高校毕业生不在招聘对象范围。同时还须符合以下基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）对应聘人员规定的基本条件要求；
2、具有适应岗位需要的身体条件；
3、任满2个聘期、担任村（社区）“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村（社区）“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。符合条件的时间截止为2014年12月31日。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公平、公正，采取笔试面试与考核评价方式相结合，个人意愿与组织安排相结合，按照人岗相适的原则择优聘用。公开招聘按以下程序进行：
1、报名
时间：3月7日上午9：00—3月16日下午17:00
现场集中报名时间：3月10日—3月11日（9:00-17:00），地点：杭州市江干区景坛路98-2号（江干区人力资源和社会保障局311室）。其他时间可与江干区人力资源和社会保障局联系报名事宜。
报名人员需携带以下材料：填写好的《2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表》（见附件一）一式两份,一寸免冠照片两张,本人身份证、学历证书、户口本或户籍证明原件及复印件，本人任职文件复印件及相关证明材料。
2、资格审查
时间：3月7日—3月17日
资格审查由江干区委组织部、江干区人力资源和社会保障局负责审核，对未通过审核的说明理由并告知应聘人员。
3、笔试
时间：3月21日9:00—11:00
笔试由市里统一命题和阅卷，考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。报名人数与选聘计划数没有达到3:1比例时，相应核减选聘计划数。考生于3月18日至20日期间登录培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。考生可于3月28日起在培训考试网上查询笔试成绩。
4、面试
时间：4月3日13:30—17:00
根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数的2倍确定面试和考核评价对象。面试由江干区人力资源和社会保障局组织实施，面试题由市里统一命题。
5、考核评价
时间：4月15日前
运用年度考核、日常考核和聘期考核结果，对大学生村官日常表现进行量化考核。
6、体检、公示及聘用
时间：4月30日前
按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前。从高分到低分根据招聘计划数1:1确定拟聘用对象。体检、公示及聘用均由江干区人力资源和社会保障局组织实施，公示结束后报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核，同意后由区人力资源和社会保障局统一调配到各街道，再由各街道按规定与聘用对象签订聘用合同。
四、有关事项
经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且要继续留村（社区）工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留村工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。
江干区咨询电话：0571-56135589、56135587。
本公告由杭州市江干区人力资源和社会保障局负责解释。
杭州市江干区2015年面向大学生村官招聘街道事业单位工作人员公告
根据中央、省、市委有关文件精神，江干区委组织部、江干区人力资源和社会保障局组织实施2015年面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划
2015年江干区面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员11名，录用后全区统筹调配。
二、招聘条件
本次招聘专门面向江干区符合招聘条件的在岗大学生村官，“在岗大学生村官”是指2006年至今，我省统一选聘到村（社区）任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2011年以前选聘到社区工作和2006年之前自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。目前已离岗的大学生村官和通过其他渠道招录到村（社区）工作的高校毕业生不在招聘对象范围。同时还须符合以下基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）对应聘人员规定的基本条件要求；
2、具有适应岗位需要的身体条件；
3、任满2个聘期、担任村（社区）“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村（社区）“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。符合条件的时间截止为2014年12月31日。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公平、公正，采取笔试面试与考核评价方式相结合，个人意愿与组织安排相结合，按照人岗相适的原则择优聘用。公开招聘按以下程序进行：
1、报名
时间：3月7日上午9：00—3月16日下午17:00
现场集中报名时间：3月10日—3月11日（9:00-17:00），地点：杭州市江干区景坛路98-2号（江干区人力资源和社会保障局311室）。其他时间可与江干区人力资源和社会保障局联系报名事宜。
报名人员需携带以下材料：填写好的《2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表》（见附件一）一式两份,一寸免冠照片两张,本人身份证、学历证书、户口本或户籍证明原件及复印件，本人任职文件复印件及相关证明材料。
2、资格审查
时间：3月7日—3月17日
资格审查由江干区委组织部、江干区人力资源和社会保障局负责审核，对未通过审核的说明理由并告知应聘人员。
3、笔试
时间：3月21日9:00—11:00
笔试由市里统一命题和阅卷，考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。报名人数与选聘计划数没有达到3:1比例时，相应核减选聘计划数。考生于3月18日至20日期间登录培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。考生可于3月28日起在培训考试网上查询笔试成绩。
4、面试
时间：4月3日13:30—17:00
根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划数的2倍确定面试和考核评价对象。面试由江干区人力资源和社会保障局组织实施，面试题由市里统一命题。
5、考核评价
时间：4月15日前
运用年度考核、日常考核和聘期考核结果，对大学生村官日常表现进行量化考核。
6、体检、公示及聘用
时间：4月30日前
按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前。从高分到低分根据招聘计划数1:1确定拟聘用对象。体检、公示及聘用均由江干区人力资源和社会保障局组织实施，公示结束后报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核，同意后由区人力资源和社会保障局统一调配到各街道，再由各街道按规定与聘用对象签订聘用合同。
四、有关事项
经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且要继续留村（社区）工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留村工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。
江干区咨询电话：0571-56135589、56135587。
本公告由杭州市江干区人力资源和社会保障局负责解释。
中共杭州市江干区委组织部
杭州市江干区人力资源和社会保障局
二○一五年三月六日
附件：2015年面向大学生村官公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名表 杭州市江干区人力资源和社会保障局
二○一五年三月六日
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