2017余姚市姚东自来水有限公司招聘8人公告已公布，报名时间：2017年6月9日- 10日(上午8：30—11：30，下午2:00—4：30)。报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。浙江公务员考试网现将其发布如下：
2017余姚市姚东自来水有限公司招聘8人公告
本公司是余姚城投集团下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘员工8名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
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岗 位
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职数
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岗位要求
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备注
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文秘
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1
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1、全日制本科及以上学历；
2、文秘、汉语言文学、汉语言文字学、汉语言、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、新闻学专业毕业；
3、年龄35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）；
4、1年以上办公室工作经验；
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财务
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1
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1、大专及以上学历；
2、会计、财会、会计学、财务会计、注册会计师（专门化）专业毕业；
3、年龄35-40周岁（即1977年7月1日-1982年6月30日出生）。
4、需持有会计从业资格证书；
5、10年以上工作经验；
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司机
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1
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1、大专及以上学历；
2、年龄40周岁以下（即1977年6月30日以后出生）
3、需持有A2以上驾照；
4、十年以上驾龄；
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有夜班，适合男性
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水质化验
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1
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1、全日制大专及以上学历；
2、分析化学、应用化学、有机化学、无机化学、化学工程、精细化工、卫生检验、环境工程、环境检测、环境科学、生物工程专业毕业或持有水质检测仪器操作和分析能力培训合格证；
3、年龄35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）。
4、1年以上工作经验；
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电气工程管理
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1
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1、全日制大专及以上学历；
2、电气工程、电气技术、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电工程及其自动化、电气信息工程、仪表控制、电力系统自动化技术、电力工程与管理、智能电网信息工程、电气技术教育、电机电器智能化等相关专业毕业；
3、年龄35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）；
4、需持有电工上岗证；
5、3年以上电气维修工作经验；
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工程造价管理
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1
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1、全日制大专及以上学历；
2、工程造价、工程预算、建筑工程造价管理、工程预算管理专业毕业或持有预决算员上岗证；
3、年龄35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）；
4、1年以上预决算工作经验；
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施工管理
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1
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1、全日制大专及以上学历；
2、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技术、建筑工程施工与管理、工程管理、土木工程、市政工程、给排水工程、给排水科学与工程专业毕业；
3、年龄35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）；
4、1年以上施工管理工作经验；
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机械维修
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1
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1、大专及以上学历；
2、机械工程及自动化、机械制造及自动化、机械设计与制造、机电技术应用、机电一体化工程，机电一体化技术、机电设备维修与管理专业；
3、年龄35周岁以下（即1982年6月30日以后出生）；
4、3年以上机械维修工作经验；
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以上八个岗位上班地点：余姚市三七市镇祝家渡村候青变电所对面三河线旁
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无犯罪记录;
2.身体健康;
3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已经取得毕业证书;
4.要求余姚市户籍人口;
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、报名时间、地点及办法
1.报名时间：2017年6月9日- 10日(上午8：30—11：30，下午2:00—4：30)。
2.报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。
3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、岗位所要求的资格证书的原件及复印件、近期免冠1寸照片3张，岗位有工作经验要求的还需提供专业工作年限证明(见附件2，自行下载)及社保缴纳证明材料原件和复印件，填写一式两份《余姚市姚东自来水有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件1，自行下载)，现场报名并接受资格审查。
4、岗位报名人数与招聘指标比例不足1：2时，取消该岗位招聘指标。
5、咨询电话62703303 62703373(限工作时间)。
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。
4、体检：根据考试成绩，按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排;
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
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余姚市姚东自来水有限公司
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